- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年淄博融锋国有资产运营有限公司招聘(4人)笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。李某认为公司处罚过重,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列说法正确的是()。
A、劳动仲裁委员会应当先行调解,调解不成的再进行仲裁
B、李某必须先向人民法院提起诉讼,才能申请劳动仲裁
C、劳动仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力,李某不能向人民法院提起诉讼
D、如果公司不服仲裁裁决,可以直接
您可能关注的文档
- 2026华工设计院校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年彭泽县公安局招聘警务辅助人员19人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025上海开放大学(上海市电视中等专业学校)工作人员招聘3人(二)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025福建某国企泉州分公司招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025山东青岛大学青岛医学院招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东东莞谢岗镇机关大院第一饭堂招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025湖南省版权协会招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025福建三明学院招聘科研助理1人备考笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025中国邮政集团有限公司广东省兴宁邮政分公司招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆大学科学城校区管理委员会劳务派遣工作人员招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广西贵港市民政局选调事业单位工作人员1人备考题库附答案解析.docx
- 2025合肥市粮食集团有限公司公开招聘工作人员7人备考题库附答案解析.docx
- 2025北京丰台区政务服务中心综合窗口人员招聘备考题库附答案解析.docx
- 2025北海艺术设计学院人才招聘106人备考题库附答案解析.docx
- 2025中国农业机械化科学研究院集团有限公司总部部分岗位招聘1人备考题库附答案解析.docx
- 2026广东广州市城市规划勘测设计研究院校园招聘备考题库附答案.docx
- 2025兴业银行成都分行社会招聘备考题库(9月)附答案解析.docx
- 2025下半年四川南充市科学技术协会下属事业单位考调1人备考题库附答案解析.docx
- 2025年山东中医药大学附属眼科医院第二批公开招聘人员参考题库(6名)附答案解析.docx
- 2025四川天府银行股份有限公司贵阳分行社会招聘15人备考题库附答案解析.docx
最近下载
- 《工作效率、工作时间、工作量》(课件)-2024-2025学年四年级上册数学沪教版.pptx VIP
- 起搏器的特殊功能及心电图表现.ppt VIP
- 《记念刘和珍君》阅读材料--鲁迅杂文四篇-无花的蔷薇之二-死地-可惨与可笑-空谈供参习.doc VIP
- 解读动态心电图分析报告.ppt
- 最新班级文化墙创意设计(六篇).doc VIP
- 大学生职业生涯规划艺术类.pptx
- 消防基础知识题库.pdf VIP
- 年产15万只锂亚硫酰氯电池建设项目环评(新版环评)环境影响报告表.doc
- 客运专线32m简支箱梁zm900移动模架造桥机设计计算及检算报告.doc VIP
- 八年级上册物理必考12大实验合集(含答案).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)