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医院工作人员奖惩细则

为了加强医院医德医风建设，提高医疗护理服务质量和

技术水平，弘扬正气，奖优罚，特制定如下细则：

奖则：

一、忠于职守、医德高尚、医术精湛、执行条例和医院

规章制度。在抢救高难危重病人中有功，给医院带来良好社

会效应和经济效益。

二、因地制宜开设专科，开展新技术、新疗法的临床应

用，对新技术开发有功，效益良好者。

三、维护医院正常的工作秩序，抵制各种不正之风，同

行为及坏人坏事做斗争维护社会治安有显著成绩者。

四、对医院管理提出合理化建议，具有采纳价值，或经

采纳后有显著社会和经济效益者。

五、防止或挽救严重差错、事故、使医院财产和病人生

命免受损失，给医院带来良好声誉者。

六、忠于职守、刻苦学习、考试考核合格，提高业务水

平，工作责任心强、任劳任怨、服务态度好、团结协作，表

现突出者。

罚则：

一、医疗服务方面：

1、不执行医德规范、服务态度不好、说话生硬、怠慢

病人者，在工作时间听mp

3、频发短信、长时间接打电话者罚款一元。

2、违反保护性医疗原则，不尊重病人人格，有侮辱病

人行为者罚款一元。

3、发现以医谋私者、私自收费者、私自收取病人纥包

者、私自出诊者，出现责任事故者，院方没收非法所得尹一

次罚款一元，并追究相应的法律责任。

4、医护人员之间不互相尊重、相互揭短者罚款一元。违

反职业道德、歪曲事实、挑拨医患关系，造成纠纷者罚款一元。

5、挂号、收银、药房窗口、接待病人不热情，解答问

题态度生硬、造成病人反感者罚款一元。在医疗区吸烟者罚

款_元。

6、违反医院对员工的素质要求，仪表不端、衣帽不、

浓妆艳抹、不戴工作牌、影响医院形象者罚款一元。

7、由于主观原因未能执行医院各项医疗服务承诺，由

违反承诺当事人公开向病人赔礼道歉，给予经济赔偿并罚款

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8、违反劳动纪律，迟到、早退者罚款一元。中途脱岗、

无故旷工、工作时间不坚守岗位乱窜科室、工作拖拉、效率

低、不执行医院的规章制度及职责要求者罚款一元。

9、和病人发生争吵者，在工作时间同事间发生争吵者

一次罚款_元。

二、医疗护理技术工作方面:

1、不认真执行临床诊疗、护理技术操作规程、查对不

严、交接班不清、医嘱有误、护理不当者罚款一元，造成后

果者视情节予以处罚。

2、对危急重抢救病人不积极主动，贻误诊治时机者；

不执行首诊责任制，推诿病人者罚款一元，造成后果者视情

节予以处罚。

3、抢救用药，器材物品擅自更换位置或外借，影响医

疗工作者罚款一元。

4、在正常医疗护理工作中不服从上级领导、上级医师、

护士长指导、不请示、不报告、造成误诊、误治者罚款一元。

5、不认真填写门诊病志和住院病志，页序颠倒、字迹

潦草者罚款一元。

6、不执行省医疗护理文件书写要求，病历护理记录，

各种申请单、报告单、项目不全，内容欠缺、顺序颠倒、非

医学术语、字迹不清者罚款一元。

7、违反医嘱制度和要求，影响工作、造成后果者罚款一元。

一般医嘱在上班两小时完成，新入院医嘱一小时完成。急诊

口头医嘱护士必复述一遍后执行。

8、处方、药名、剂型、剂量、不按药典和处方规则书

写、处方缺损，字迹不清者罚款10元。

9、药房对处方划错价、配错方、投错药者罚款一元。对

不合格处方