- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026浙江大学医学院附属第一医院招聘考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在公共场所醉酒后,对路人进行言语攻击并试图动手打人,被路人制止后驾车离开。张某的行为属于()。
A、一般违法行为
B、行政违法行为
C、民事违法行为
D、犯罪行为
答案:B
解析:张某醉酒后在公共场所对路人进行言语攻击并试图动手打人,虽然行为具有攻击性,但并未造成实际损害后果,且其行为尚未触犯刑法,属于违反治安管理处罚法的行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定,张某的行为属于扰乱公共秩序的行政违法行为。A
您可能关注的文档
- 2025上海市同济口腔医院(同济大学附属口腔医院)公开招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025北京电子学院招聘劳动合同制工作人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建厦门市集美区杏北小学产假顶岗教师招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026云南曲靖市宣威市教育体育局所属部分学校引进教育人才专项招聘51人笔试备考题库及答案解析.docx
- 吉安县图书馆非编人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东东莞市黄江医院招聘纳入岗位管理编制外人员28人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东聊城市技师学院第二批招聘备案制工作人员11人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025赤峰巴林右旗医院招聘29人备考笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025年阳新县卫健系统招聘急需紧缺高层次人才10人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025北京大学城市与环境学院招聘劳动合同制人员1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025中国科学院科技战略咨询研究院教育助理招聘1人笔试题库附答案解析.docx
- 2025中国电信股份有限公司亳州分公司外包人员招聘1人参考题库附答案解析.docx
- 2019-2020年华师大版小学品德与社会三年级下册共同维护食品安全说课和教学设计.doc
- 2019年人教版六年级语文毕业总复习资料.doc
- 2025四川南充市公共资源交易中心考调人员5人备考题库附答案解析.docx
- 2025北京市公共资源交易中心招聘8人笔试题库附答案解析.docx
- 2025国务院国资委研究中心招聘2人笔试题库附答案解析.docx
- 2025中国水利水电科学研究院招聘11人参考题库附答案解析.docx
- 2025宁波市江北区司法局招聘2人备考题库附答案解析.docx
- 2025北京市文化和旅游局宣传中心招聘应届毕业生1人笔试题库附答案解析.docx
最近下载
- 一种建筑施工降尘设备.pdf VIP
- 中国低空经济发展研究报告(2024)-赛迪-28页.pdf VIP
- AI+工业设备预测性维护解决方案(34页).pptx VIP
- (高清版)-B-T 2651-2023 金属材料焊缝破坏性试验 横向拉伸试验.pdf VIP
- 第五版FMEA控制程序文件编制.doc
- 2024变电站无人机巡检系统规范第3部分:维保修理.pdf VIP
- 环境影响评价报告公示:哈尔滨依镁生物工程科技有限公司(生物法)年产5000吨甘露醇和20000吨木糖醇项目环评报告.pdf VIP
- 给水管道冲洗记录.docx VIP
- 第三单元+建筑之美+第1课+凝固的音乐++课件++2025-2026学年桂美版初中美术七年级上册.pptx VIP
- JC∕T 934-2023 预制钢筋混凝土方桩.pdf
原创力文档


文档评论(0)