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2025重庆市合川区精神卫生中心第四季度招聘6人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问,劳动仲裁委员会在处理此案时,应遵循的基本原则是()。
A、以事实为依据,以法律为准绳
B、公开、公正、公平
C、调解优先、仲裁依法
D、及时、高效、便民
答案:C
解析:劳动仲裁的基本原则包括:(1)以事实为依据,以法律为准绳;(2)公开、公正、公平;(3)调解优先、仲裁依法;(
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