- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025贵州观山湖区逸都国际学校招聘临聘教师笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人具有流窜作案、多次作案、结伙作案等特征。根据《刑法》规定,对于这种累犯,应当从重处罚。该案例体现的刑法原则是()。
A、罪责刑相适应原则
B、法律面前人人平等原则
C、罪刑法定原则
D、惩罚与教育相结合原则
答案:A
解析:罪责刑相适应原则是指刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。题干中,犯罪嫌疑人具有流窜作案、多次作案、结伙作案等特征,属于情节较重的犯罪行为,因此应
您可能关注的文档
- 2025福建宁德市霞浦县千鲜汇融商贸有限公司招聘劳务派遣人员补充笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年中国科学技术大学人文与社会科学学院劳务派遣岗位招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025甘肃莫高实业发展股份有限公司人才招聘20人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025国实盛世(北京)企业运营管理有限责任公司招聘200人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025宁夏物流集团有限责任公司下半年招聘7人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025云南昆明市盘龙区人民政府联盟街道办事处公益性岗位招聘1人备考笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东工业大学招聘教学科研人员105人(编制)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西壮族自治区桂东人民医院招聘后勤保障部食堂班工人9人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025上海开放大学(上海市电视中等专业学校)工作人员公开招聘(二)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025云南昆明市晋宁区社会保险中心编外工作人员招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025中国科学院科技战略咨询研究院教育助理招聘1人笔试题库附答案解析.docx
- 2025中国电信股份有限公司亳州分公司外包人员招聘1人参考题库附答案解析.docx
- 2019-2020年华师大版小学品德与社会三年级下册共同维护食品安全说课和教学设计.doc
- 2019年人教版六年级语文毕业总复习资料.doc
- 2025四川南充市公共资源交易中心考调人员5人备考题库附答案解析.docx
- 2025北京市公共资源交易中心招聘8人笔试题库附答案解析.docx
- 2025国务院国资委研究中心招聘2人笔试题库附答案解析.docx
- 2025中国水利水电科学研究院招聘11人参考题库附答案解析.docx
- 2025宁波市江北区司法局招聘2人备考题库附答案解析.docx
- 2025北京市文化和旅游局宣传中心招聘应届毕业生1人笔试题库附答案解析.docx
最近下载
- 微型企业应急救援预案模板(定稿).pdf VIP
- 2025年群团工作部上半年工作总结.docx VIP
- 2025年拍卖师拍卖系统电子竞价数据隐私保护专题试卷及解析.pdf VIP
- 药品检验检测机构凝胶检测技术鲎试剂质量标准.pdf VIP
- 品管圈PDCA获奖案例呼吸科提高患者吸入剂规范使用达标率.pptx
- 实施指南《GB19521.12 - 2004有机过氧化物危险货物危险特性检验安全规范》实施指南.pptx VIP
- 2025年房地产经纪人行纪合同中的合同变更规则专题试卷及解析.pdf VIP
- 雕塑设计制作合同协议书范本2025年.docx VIP
- 婴幼儿反复喘息诊治、管理、预防临床实践循证指南(2025)解读PPT课件.pptx VIP
- 奶茶制作流程.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)