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上海劳动合同书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人（主要负责人）：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

（一）本合同为固定期限劳动合同。合同期从____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）试用期从____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方担任______________________岗位（工种）工作。

（二）乙方的工作地点为______________________。

（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行____工时制度。

（二）乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等假期。

（三）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家和本市有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬

（一）甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。

（二）甲方支付乙方的工资不得低于本市最低工资标准。

（三）甲方安排乙方加班的，应按照规定支付加班工资。

（四）乙方患病或非因工负伤，病假工资按照国家和本市有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲乙双方按照国家和本市的规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳各项社会保险费用。

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家和本市的规定给予乙方医疗期和病假工资。

（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇，按照国家和本市的有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

（二）甲方对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

（三）甲方按照国家和本市有关规定，对乙方进行健康检查。

（四）乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按照国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

七、合同的解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；

6.被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：

1.本合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

八、经济补偿和赔偿

（一）有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：

1.甲方依照本合同第七条第（一）项规定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的；

2.乙方依照本合同第七条第（二）项规定解除本合同的；

3.甲方依照本合同第七条第（三）项第1、2、3、4、5项规定终止本合同的；

4.甲方依照本合同第七条第（三）项第6项规定终止固定期限劳动合同的；

5.法律、行政法规规定的其他情形。

（二）甲方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

（三）乙方违反本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、其他事项

（一）本合同未尽事宜，按照国家和本市有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（三）本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________