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2025年清洁工聘用协议

甲方（聘用方）：________________________

地址：________________________________

联系人：____________________________

联系电话：___________________________

乙方（被聘用方）：________________________

身份证号码：___________________________

住址：________________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任清洁工事宜，签订本聘用协议，以资共同遵守。

第一条聘用岗位与工作内容

甲方聘用乙方担任清洁工，在甲方位于________________________________的_________________________（具体区域描述）工作。乙方的工作职责包括但不限于：

1.负责上述区域内的日常清扫、拖地、吸尘，保持地面干净无杂物；

2.负责公共走廊、楼梯、电梯厅、大堂等公共区域的清洁维护，确保无明显污渍、灰尘和积水；

3.负责卫生间的清洁、消毒工作，包括地面、墙壁、台面、便器等，并按要求及时清理垃圾；

4.负责收集指定区域的垃圾，进行初步分类，并按照甲方规定的时间和地点投放到指定垃圾收集点；

5.负责擦拭公共区域的门窗、扶手、桌面等家具设备，保持其清洁；

6.按照甲方要求，对绿化带、灌木丛等进行定期清理，清除落叶、杂物；

7.服从甲方管理人员的工作安排和调度，遵守甲方的各项规章制度；

8.工作时间遵守甲方的作息安排，确保完成当日清洁任务；

9.发现设施设备损坏、安全隐患或虫鼠等问题，应及时向甲方报告；

10.爱护甲方的公共财物，不得故意损坏。

第二条工作时间与休息休假

乙方实行_________________________（选择：固定班制/轮班制/弹性工作制）。

具体工作时间安排为：_________________________（详细说明，如早班：上午X点至下午X点，晚班：下午X点至晚上X点；或每周工作X天，休息X天）。

甲方应保障乙方享有国家法定节假日和带薪休假的权利，具体休假安排按国家规定及甲方制度执行。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月人民币____________元（大写：____________元整）。

2.工资构成：_________________________（如包含绩效、补贴等，请列明）。

3.工资支付方式为：____________（选择：现金/银行转账）。

4.甲方于每月____日前将当月工资支付给乙方。如采用银行转账，乙方的银行账户信息如下：

开户行：_________________________

户名：_________________________

账号：_________________________

5.乙方的加班按国家相关规定执行，甲方将依法支付加班费。

第四条合同期限

本聘用协议有效期自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______个月/年。

（如约定试用期，则增加条款：本协议包含试用期______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期工资为转正工资的______%。）

第五条甲方的权利与义务

1.按时足额支付乙方工资，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.为乙方提供必要的清洁工具和劳动保护用品（如手套、口罩等）。

3.对乙方进行上岗前的安全教育和操作规程培训。

4.监督乙方工作，对工作质量进行考核（如适用）。

5.遵守国家及地方有关劳动保障的法律法规，保障乙方合法权益。

6.制定并公示相关工作规章制度，乙方应遵守。

第六条乙方的权利与义务

1.按时上下班，恪尽职守，完成甲方安排的清洁工作任务。

2.遵守甲方的各项规章制度和工作流程。

3.爱护甲方的设施设备，不得故意损坏或进行与工作无关的操作。

4.遵守安全操作规程，注意自身安全，避免发生工伤事故。

5.不得泄露甲方的商业秘密或客户信息。

6.服从甲方的合理工作安排和调度。

7.保持良好的职业道德，维护甲方形象。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，配备必要的清洁设备和防护用品，并告知乙方正确使用方法和安全注意事项。如工作环境存在粉尘、化学品等潜在危害，甲方应采取必要的防护措施并告知乙方。

第八条违约责任

1.甲方未按时