2025企业试用合同协议书范本模板.docxVIP

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2025企业试用合同协议书范本模板

本协议书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（公司）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为公司发展招聘优秀人才，乙方希望加入甲方并接受试用期的考核与评估，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为试用期合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月。试用期满后，经双方协商一致，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

第二条试用期的定义

试用期是指甲方为乙方提供工作岗位并对其进行考核和评估的时期。期间，甲方有权根据乙方的实际工作能力和表现，决定是否正式录用乙方。

第三条试用期的解除

试用期内，若乙方违反甲方的规章制度、劳动纪律或在试用期考核中未达到甲方的要求，甲方有权解除本合同。

试用期内，若乙方因个人原因主动提出离职，需提前天以书面形式通知甲方。

试用期结束前，双方均有权在试用期结束前天内提出解除合同的意向。

第四条工作内容与职责

乙方同意在试用期内担任甲方（岗位名称）一职，具体工作内容和职责见附件。

乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的合理安排和指示。

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何信息泄露给第三方。

第五条劳动报酬

试用期内，乙方的月工资为人民币元（大写：元整），按月发放。

试用期结束并被正式录用后，乙方的工资将根据其岗位和表现进行调整。

甲方应依法为乙方缴纳（五险一金或其他社会保险）。

第六条福利与待遇

乙方在试用期内享有与甲方正式员工相同的工作时间、休息休假制度。

乙方在试用期内享有（具体福利，如节假日福利、培训机会等）。

试用期内，乙方享有（其他约定，如带薪年假、绩效奖金等）。

第七条试用期考核

试用期考核分为（具体考核方式，如工作能力评估、绩效考核、面试评估等）。

考核标准详见附件，考核结果将作为甲方决定是否正式录用乙方的依据。

试用期满后，甲方应向乙方提供书面考核结果。

第八条合同的变更

本合同履行期间，双方协商一致，可以对本合同进行变更。变更内容需以书面形式确认，并经双方签字或盖章后生效。

第九条合同的解除与终止

在试用期内，合同的解除与终止按本协议第三条执行。

试用期结束后，双方未续签劳动合同或未签订正式劳动合同的，本合同自动终止。

合同终止后，甲方应向乙方提供（终止合同证明或其他相关文件）。

第十条违约责任

若甲方在试用期内无正当理由提前终止合同，应向乙方支付相当于试用期剩余期限的工资作为赔偿。

若乙方在试用期内无正当理由提前离职，应向甲方支付人民币元作为违约金。

任何一方因违反本合同约定而给对方造成损失的，应依法赔偿对方的损失。

第十一条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月