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2025员工雇佣合同协议书范本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要招聘员工以开展正常的生产经营活动，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起，至本合同依法解除或终止时止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，甲方可根据乙方的工作表现决定是否正式录用。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作，具体职责为：

；

；

；

。

2.2乙方的工作地点为：（具体地址）。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，双方应协商一致，并签订补充协议。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间安排为：

工作日：；

上下班时间：。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班报酬。加班时间为：

延长工作时间：每小时支付不低于工资的百分之一百五十的报酬；

休息日：每小时支付不低于工资的百分之二百的报酬；

法定休假日：每小时支付不低于工资的百分之三百的报酬。

3.3乙方依法享有休息休假权利，包括：

休息日：；

法定休假日：；

年休假：工作满一年后，享有天带薪年休假。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，基本工资为人民币元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，支付日期顺延。

4.3乙方的工资标准、福利待遇及奖金分配方案将随甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整，具体调整方式以甲方通知为准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应为乙方缴纳依法应缴纳的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳标准和比例按照国家和地方有关规定执行。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

每月元的交通补贴；

每季度提供元的餐饮补贴；

每年安排一次健康体检；

（其他福利）。

5.3甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准为乙方工资的%。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的workplaces，配备必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。

6.2甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的职业技能和安全生产意识。

6.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，服从管理，防止事故发生。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

7.2在本合同履行过程中，若甲方或乙方的情况发生变化，导致本合