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2025国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性2套真题题库及答案4

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在管理活动中，以下哪项不是管理的四大职能之一？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.推销

2.一个组织的使命是指该组织存在的根本目的和意义，以下哪项不是使命的要素？()

A.价值观

B.目标

C.业务范围

D.竞争优势

3.在决策过程中，以下哪项不是决策者需要考虑的因素？()

A.目标

B.可行性

C.风险

D.个人喜好

4.领导力与管理的区别在于领导力主要强调什么？()

A.规划和执行

B.激励和沟通

C.决策和控制

D.结构和流程

5.以下哪项不是组织文化的核心要素？()

A.价值观

B.信仰

C.习惯

D.制度

6.在组织结构中，以下哪项不是影响组织效能的因素？()

A.权力结构

B.沟通渠道

C.责任分配

D.信息技术

7.以下哪项不是影响领导风格的因素？()

A.个人特质

B.组织文化

C.环境因素

D.领导者的职位

8.在人力资源规划中，以下哪项不是人力资源规划的关键步骤？()

A.需求预测

B.招聘和选拔

C.培训和发展

D.业绩评估

9.以下哪项不是战略管理过程中的关键步骤？()

A.战略分析

B.战略选择

C.战略实施

D.战略评估

10.在项目管理中，以下哪项不是关键路径法（CPM）的特点？()

A.确定项目最短完成时间

B.确定项目最长完成时间

C.识别关键活动

D.确定项目总预算

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.沟通

12.在组织设计中，以下哪些因素需要考虑？()

A.组织规模

B.组织文化

C.组织结构

D.管理层级

E.技术水平

13.以下哪些是影响领导效能的因素？()

A.领导风格

B.领导者的知识

C.组织文化

D.管理能力

E.领导者的个性

14.以下哪些是组织文化的要素？()

A.价值观

B.规范

C.共同信念

D.组织历史

E.沟通方式

15.以下哪些是战略管理的关键步骤？()

A.战略分析

B.战略选择

C.战略实施

D.战略评估

E.战略监控

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和____。

17.在组织结构中，按照组织活动或任务的不同进行划分的组织结构类型被称为____。

18.领导力中的____是指领导者通过沟通、激励和榜样作用来影响他人的能力。

19.组织文化中的____是指组织成员共有的价值观念和行为规范。

20.战略管理过程中的____是指根据组织的内外部环境，对组织的长远发展方向和目标进行规划。

四、判断题(共5题)

21.管理就是计划、组织、领导和控制。()

A.正确B.错误

22.组织结构越复杂，组织的效率就越高。()

A.正确B.错误

23.领导力与权力是等同的。()

A.正确B.错误

24.组织文化是组织内部所有成员共同拥有的价值观和行为规范。()

A.正确B.错误

25.战略管理只关注组织的长期发展。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大职能及其在组织中的作用。

27.什么是组织文化？它对组织有什么影响？

28.领导力与管理的区别是什么？

29.战略管理的过程包括哪些步骤？

30.人力资源规划对组织有哪些重要性？

2025国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性2套真题题库及答案4

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，不包括推销。

2.【答案】D

【解析】组织的使命通常包括价值观、目标、业务范围等，但不包括竞争优势，竞争优势属于组织的战略范畴。

3.【答案】D

【解析】决策者应考虑目标、可行性、风险等因素，个人喜好不是决策的客观考虑因素。

4.【答案】B

【解析】领导力主要强调激励和沟通，而管理则更侧重于规划和执行、决策和控制、结构和流程。

5.【答案】D

【解析】组织文化的核心要素包括价值观、信仰和习惯，制度是组织运行的规则，但不属于文化核