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聘用店长合同书

甲方（聘用方）：____________________

法定代表人：______________________

地址：__________________________

联系电话：______________________

乙方（受聘方）：____________________

身份证号码：______________________

地址：__________________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任店长事宜，达成如下协议：

一、聘用职位

甲方聘用乙方担任[店铺名称]店长，全面负责店铺的日常经营管理工作。

二、聘用期限

聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与职责

1.乙方负责制定并执行店铺的经营策略和销售计划，确保店铺业绩目标的达成。

2.管理店铺员工，包括招聘、培训、绩效考核、考勤管理等，提高员工工作效率和服务质量。

3.负责店铺的商品管理，包括商品采购、陈列、库存管理等，确保商品的合理配置和销售。

4.维护店铺的良好形象，监督店铺的环境卫生、陈列布局等，为顾客提供舒适的购物环境。

5.处理店铺的日常运营事务，如顾客投诉处理、突发事件应对等，保障店铺的正常运营。

6.与供应商保持良好沟通，协调进货渠道和合作事宜，确保商品供应的稳定和质量。

7.定期向甲方汇报店铺经营情况，提供相关数据和分析报告，为甲方决策提供依据。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周工作[X]天，休息[X]天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利，具体按照甲方公司规定执行。

五、劳动报酬与福利待遇

1.甲方每月支付乙方工资人民币[X]元，于每月[具体发薪日期]发放。

2.乙方享有绩效奖金，根据店铺业绩完成情况，按照甲方制定的绩效考核制度发放。

3.甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），具体缴纳标准按照国家和地方规定执行。

4.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会等，具体按照甲方公司规定执行。

六、保密条款

1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、店铺运营信息、顾客资料等属于保密范围，乙方应严格保密，不得向任何第三方披露或使用。

2.未经甲方书面同意，乙方离职后[X]年内不得从事与甲方有竞争关系的工作，不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。

3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

七、知识产权归属

乙方在工作期间利用甲方资源或基于工作任务所产生的知识产权（包括但不限于商标、专利、著作权等）归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。

八、违约责任及争议解决

1.若乙方违反本合同约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2.若甲方违反本合同约定，应按照国家法律法规的规定承担相应的赔偿责任。

3.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日