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2025合同模板-合同履行评估与考核标准范本

合同履行评估与考核标准范本

合同履行评估与考核标准

本合同履行评估与考核标准范本（以下简称“本标准”）旨在规范合同履行过程中的评估与考核机制，确保合同各方当事人按照约定履行各自的义务，保障合同的顺利实施。本标准适用于合同履行过程中对合同义务的评估与考核，确保合同履行的规范性、公平性和有效性。

第一章总则

第一条目的与依据

为了确保合同的全面履行，规范合同履行的评估与考核工作，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，结合合同约定，制定本标准。

第二条适用范围

本标准适用于本合同项下各方当事人在履行合同过程中对合同义务的评估与考核。任何一方在合同履行过程中均应遵守本标准的规定。

第三条基本原则

公平公正原则：评估与考核应遵循公平、公正的原则，确保对各方履行义务的评价真实、客观。

全面性原则：评估与考核应全面涵盖合同约定的义务内容，包括但不限于质量、数量、时间、方式等要求。

及时性原则：评估与考核应及时进行，确保合同履行过程中的问题能够及时发现、及时解决。

协商一致原则：在评估与考核过程中，各方应通过友好协商解决可能出现的争议。

第二章合同履行评估标准

第四条评估内容

合同履行评估的内容包括但不限于以下方面：

双方义务的履行情况；

合同约定的时间、质量、数量、方式等要求的实现程度；

合同履行过程中的沟通与协作情况；

可能存在的风险与问题的预警机制；

合同履行的经济效益与社会效益。

第五条评估方式

合同履行评估可通过定期检查、不定期抽查、阶段性总结等方式进行。评估的具体方式由合同各方协商确定，并在合同中明确约定。

第六条评估周期

合同履行评估的周期根据合同的性质、履行期限等因素确定，一般可包括月度评估、季度评估、半年度评估和年度评估。特殊情况下，合同各方可协商增加评估频率。

第七条评估记录

评估过程中形成的记录应真实、完整，并由各方签字确认。评估记录作为合同履行情况的重要依据，应妥善保存。

第三章合同履行考核标准

第八条考核内容

合同履行考核的内容包括但不限于以下方面：

合同义务的完成情况；

合同约定的时间节点的遵守情况；

合同履行的规范性与合规性；

合同履行中的问题解决效率与效果；

合同履行的综合效益。

第九条考核等级

合同履行考核的等级可分为优秀、良好、一般和不达标四个等级。具体考核标准由合同各方协商确定，并在合同中明确约定。

第十条考核结果的应用

考核结果作为合同履行情况的重要依据，可作为合同续签、合作优先选择等事项的参考。

对于考核结果为不达标的当事人，合同各方应采取相应的整改措施，并在规定时间内完成整改。

对于严重违反合同约定义务的当事人，合同各方可依据合同约定追究其违约责任。

第四章评估与考核的组织实施

第十一条组织机构

合同履行评估与考核的组织实施由合同各方共同成立的评估考核小组负责。评估考核小组的成员由合同各方推荐，具体人员组成应在合同中明确约定。

第十二条责任分工

评估考核小组负责制定评估与考核的具体方案，并组织实施。

合同各方应积极配合评估考核小组的工作，提供必要的资料与支持。

评估考核小组应及时向合同各方反馈评估与考核结果，并提出改进建议。

第十三条评估与考核报告

评估考核小组应定期向合同各方提交评估与考核报告，并对报告的真实性、客观性负责。报告内容应包括评估与考核的依据、过程、结果及相关建议。

第五章争议解决

第十四条争议解决机制

在合同履行评估与考核过程中，如发生争议，合同各方应通过友好协商解决。协商不成的，可提请有关部门调解，或依据合同约定的争议解决方式提起仲裁或诉讼。

第六章附则

第十五条其他事项

本标准未尽事宜，由合同各方协商解决，并可签订补充协议。补充协议与本标准具有同等法律效力。

本标准自合同各方签字盖章之日起生效。

本标准的解释权归合同各方共同所有。

合同履行评估与考核标准范本

本标准为合同履行评估与考核的标准范本，合同各方可根据自身实际情况进行调整和补充。在使用本标准时，应结合具体合同内容，确保评估与考核工作科学、合理、可行。

希望本标准能够为合同履行评估与考核工作提供参考，确保合同的顺利履行和各方权益的保护。