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2025年度全国大学生就业创业知识竞赛精选题库及答案(共150题)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.我国《高等教育法》规定，高等学校的办学水平、教育质量、学术地位、社会声誉等，应当通过什么来评价？()

A.教职工的数量

B.学生的就业率

C.教育教学评估

D.科研成果的数量

2.创业者在创业过程中，以下哪项不属于创业风险？()

A.市场风险

B.资金风险

C.技术风险

D.创意风险

3.以下哪个不是《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.工作性质

4.在创业团队中，以下哪项不是团队领导者的职责？()

A.制定团队目标

B.分配工作任务

C.解决团队冲突

D.亲自完成所有工作

5.在求职过程中，以下哪项行为是不恰当的？()

A.真实展示自己的能力和经验

B.主动了解应聘职位的要求

C.对公司进行深入了解

D.隐瞒自己的真实学历

6.以下哪个不属于创业融资的方式？()

A.银行贷款

B.风险投资

C.政府补贴

D.众筹

7.在制定创业计划书时，以下哪项不是核心内容？()

A.市场分析

B.产品或服务描述

C.财务预测

D.团队介绍

8.在职业生涯规划中，以下哪项不是重要步骤？()

A.自我评估

B.目标设定

C.职业选择

D.毕业论文撰写

9.在创业过程中，以下哪项不是成功的关键因素？()

A.团队合作

B.创新能力

C.市场需求

D.个人爱好

二、多选题(共5题)

10.在就业市场中，以下哪些因素会影响大学生的就业选择？()

A.专业背景

B.个人兴趣

C.地域偏好

D.家庭期望

E.经济状况

11.以下哪些属于创业计划书中的市场营销策略内容？()

A.市场调研

B.定价策略

C.产品定位

D.销售渠道

E.品牌建设

12.以下哪些是大学生在求职过程中应具备的基本素质？()

A.团队协作能力

B.沟通能力

C.自我学习能力

D.耐心和毅力

E.知识储备

13.以下哪些是创业团队建设的关键要素？()

A.互补性

B.共同目标

C.信任与合作

D.明确分工

E.个人能力

14.以下哪些是《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者权益？()

A.获得劳动报酬

B.接受职业培训

C.休息休假

D.参与民主管理

E.健康保护

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、劳动者的姓名、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

16.在创业过程中，市场调研是至关重要的第一步，它可以帮助创业者了解目标市场、竞争对手、潜在客户等信息。

17.《中华人民共和国就业促进法》规定，国家鼓励和支持劳动者通过非全日制、全日制等多种就业形式就业，促进灵活就业。

18.创业团队的建设需要注重成员之间的互补性，即团队成员在知识、技能、经验等方面相互补充，以提高团队的整体效能。

19.在求职过程中，个人简历是展示个人能力和经验的重要工具，通常包括个人信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能特长等。

四、判断题(共5题)

20.创业过程中，风险投资是创业者获得资金支持的主要途径。()

A.正确B.错误

21.在就业市场中，学历越高，就业竞争力就越强。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位不得与劳动者订立口头劳动合同。()

A.正确B.错误

23.创业团队中，团队成员的个性差异越小，团队协作效果越好。()

A.正确B.错误

24.大学生在求职时，应该优先选择与自己专业对口的工作。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明创业计划书中的市场营销策略主要包括哪些方面？

26.在创业团队中，如何有效进行团队建设？

27.请谈谈如何提高大学生的就业竞争力？

28.创业初期，如何进行有效的财务管理？

29.在求职过程中，如何应对面试中的压力和挑战