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2025年超星尔雅学习通《行政管理（同济大学版）》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.行政管理的核心目标是（）

A.提高行政效率

B.增加行政成本

C.减少行政人员

D.扩大行政权力

答案：A

解析：行政管理的核心目标是通过优化管理手段和方法，提高行政效率，更好地为人民服务。增加行政成本、减少行政人员和扩大行政权力都不是行政管理的主要目标，甚至与行政管理的基本原则相悖。

2.行政管理的主体是（）

A.行政机关

B.行政首长

C.行政人员

D.行政对象

答案：A

解析：行政管理的主体是指实施行政管理活动的组织，主要是行政机关。行政首长、行政人员和行政对象都是行政管理的重要组成部分，但不是主体。

3.行政管理的基本原则不包括（）

A.法治原则

B.民主原则

C.效率原则

D.人治原则

答案：D

解析：行政管理的基本原则包括法治原则、民主原则、效率原则和责任原则等。人治原则与法治原则是相对立的，不是行政管理的基本原则。

4.行政决策的首要环节是（）

A.方案评估

B.方案选择

C.确定目标

D.方案实施

答案：C

解析：行政决策是一个过程，包括确定目标、方案设计、方案评估、方案选择和方案实施等环节。确定目标是行政决策的首要环节，只有明确了目标，才能进行后续的方案设计等工作。

5.行政执行的主体是（）

A.行政决策者

B.行政执行者

C.行政监督者

D.行政对象

答案：B

解析：行政执行是指将行政决策付诸实施的过程，行政执行的主体是行政执行者，主要是行政机关及其工作人员。

6.行政监督的主要目的是（）

A.维护行政秩序

B.提高行政效率

C.增加行政收入

D.扩大行政权力

答案：A

解析：行政监督的主要目的是确保行政机关及其工作人员依法行政，维护行政秩序，防止行政权力的滥用。

7.行政沟通的基本方式不包括（）

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.经济沟通

答案：D

解析：行政沟通的基本方式包括口头沟通、书面沟通和非语言沟通等。经济沟通不是行政沟通的基本方式，尽管经济因素在行政管理中很重要。

8.行政协调的主要目的是（）

A.统一行政目标

B.减少行政冲突

C.扩大行政权力

D.增加行政人员

答案：B

解析：行政协调是指调整行政系统内部各要素之间的关系，以达到相互配合、协同工作的目的，其主要目的是减少行政冲突，提高行政系统的整体效能。

9.行政改革的动力来源于（）

A.政治因素

B.经济因素

C.社会因素

D.以上都是

答案：D

解析：行政改革的动力来源于政治、经济和社会等多方面的因素，这些因素相互作用，推动行政改革的发生和发展。

10.行政文化的主要特征不包括（）

A.群体性

B.效率性

C.稳定性

D.变异性

答案：B

解析：行政文化的主要特征包括群体性、稳定性、变异性和传承性等。效率性不是行政文化的主要特征，尽管效率是行政管理的重要目标，但它更多地体现为行政管理的具体行为，而不是行政文化的核心特征。

11.行政管理区别于其他管理活动的主要标志是（）

A.强制性

B.群众性

C.政治性

D.专业性

答案：C

解析：行政管理具有政治性、社会性、权威性和法制性等特点。其中，政治性是其区别于其他管理活动的主要标志，因为行政管理往往涉及国家权力的运用和社会公共事务的管理，需要服务于国家的政治目标。

12.行政法作为调整行政管理活动的法律，其首要原则是（）

A.效率原则

B.民主原则

C.法治原则

D.人治原则

答案：C

解析：行法定法是依法治国的重要组成部分，其首要原则是法治原则，即行政机关必须依法行政，其行为必须受到法律的约束和监督。

13.在行政决策的众多模型中，理性模型强调（）

A.决策者的有限理性

B.决策过程的动态性

C.决策目标的多元性

D.决策方案的唯一性

答案：D

解析：理性模型假设决策者是理性的，能够制定出最优决策方案。该模型强调决策方案的唯一性，即存在一个最佳的解决方案，可以通过系统的分析和计算来找到。

14.行政执行过程中遇到的主要阻力通常来自（）

A.资金不足

B.人员素质不高

C.利益冲突

D.信息不畅

答案：C

解析：行政执行过程中，由于涉及多方利益，因此利益冲突往往是主要的阻力来源。不同群体或个体可能对行政决策有不同的理解和利益诉求，从而产生矛盾和冲突。

15.行政监督的主体主要是（）

A.行政机关

B.立法机关

C.司法机关

D.公民和社会组织

答案：A

解析：行政监督是指对行政行为进行监督和控制的活动，其主体主要是行政机关自身以及上级行政机关。