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基于数字化转型的城市商业银行人事考核系统创新构建与实践

一、引言

1.1研究背景与动因

在金融行业快速发展的当下，城市商业银行作为金融体系的关键构成部分，发挥着不可替代的作用。据相关数据显示，截至2023年末，我国商业银行资产总额达到354.85万亿元，其中城市商业银行总资产规模达55.20万亿元，占银行业金融机构的比重为13.23%，且其资产规模占商业银行总资产的比重逐年攀升，彰显出强劲的增长潜能。在盈利方面，2023年城商行实现营业收入9751.92亿元，全年实现净利润2930.79亿元，整体发展态势良好。

然而，随着市场竞争的日益激烈，城市商业银行传统的人事考