2026年普法学法知识竞赛题库200道附答案（黄金题型）.docxVIP

2026年普法学法知识竞赛题库200道

第一部分单选题(200题)

1、携带危险品进站上车或者以非危险品品名托运危险品,导致()发生的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

【答案】：C

2、在等铁路运输高峰期或者恶劣气象条件下,铁路运输企业应当采取必要的安全应急管理措施,加强铁路运输安全检查,确保()运输安全。

A.春运

B.暑运

C.周末和节假日

D.法定假日和传统节日

【答案】：D

3、质权人在债务履行期限届满前,与出质人约定债务人不履行到期债务时质押财产归债权人所有的,债务人不履行到期债务时,()。

A.质押财产归债权人所有

B.只能依法就质押财产优先受偿

C.不能依法就质押财产优先受偿

D.不会产生任何效力。

【答案】：B

4、机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密,应当由()提出具体意见,经定密责任人审核批准。

A.承办人

B.负责人

C.上级机关

D.综合部门

【答案】：A

5、不满()周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。

A.八

B.九

C.十四

D.十六

【答案】：A

6、非法人组织的财产不足以清偿债务的,其出资人或者设立人承担()。

A.有限责任

B.无限责任

C.不承担责任

D.无法确定

【答案】：B

7、决定解除物业合同的,应当提前()书面通知物业服务人,但是合同对通知期限另有约定的除外。

A.四十

B.五十

C.六十日

D.七十

【答案】：C

8、在特别行政区内实行的制度按照具体情况由()以法律规定。

A.全国人民代表大会

B.香港特区政府

C.香港特首

D.国务院

【答案】：A

9、关于格式条款表述错误的是:()。

A.经营者应当以明显的方式做出提示与消费者有重大利害关系的条款

B.经营者应当按照消费者的要求做出合理解释和说明

C.当格式条款与非格式条款发生冲突时,应当采用非格式条款

D.当格式条款当中有加重消费者责任的条款时,应当以明显的方式提示消费者注意

【答案】：D

10、在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过。()

A.二年

B.一年

C.三年

D.半年

【答案】：A

11、人民法院定期宣判的,宣判后()发给判决书。

A.立即

B.2日内

C.5日内

D.10日内

【答案】：A

12、关于物权保护方式,下面说法正确的是()。

A.只能单独适用

B.既能单独适用,也能合并适用

C.只能合并适用

D.可以单独适用,也可以根据权利被侵害的情形合并适用

【答案】：D

13、有选举权和被选举权的年满的中华人民共和国公民可以被选为中华人民共和国主席、副主席。()

A.四十周岁

B.四十五周岁

C.五十周岁

D.五十五周岁

【答案】：B

14、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的向劳动者支付赔偿金。()

A.二倍

B.一倍

C.三倍

D.六倍

【答案】：A

15、发生劳动争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

A.五

B.十

C.十五

D.二十

【答案】：B

16、人民法院适用特别程序审理的案件,应当在立案之日起()日内或者公告期满后日内审结。

A.30,45

B.30,30

C.45,45

D.60,60

【答案】：B

17、租赁期限()以上的,应当采取书面形式。

A.六个月

B.三个月

C.十二个月

D.五个月

【答案】：A

18、下列说法错误的是:()

A.情势变更与当事人的主观意思无关

B.情势变更不属于商业风险

C.情势变更和不可抗力均只适用于合同领域

D.变更的形势需发生在合同成立后至消灭前

【答案】：C

19、债务人接到债权转让通知后,债务人对()的抗辩,可以向受让人主张。

A.债权人

B.第三人

C.相对人

D.让与人

【答案】：D

20、无权占有不动产或者动产的,权利人可以请求()。

A.返还原物

B.确认权利

C.恢复原状

D.消除占有

【答案】：A

21、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。()的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

A.企业高管

B.工会主席

C.工会专兼职人员

D.企业主要负责人

【答案】：D

22、()是我国的企业基本用工形式。

A..协议性用工

B..集体合同用工

C..劳动合同用工

D..劳务派遣用工

【答案】：C

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