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【奥鹏教育】大工19秋《管理学》在线作业2答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.审计

2.管理的核心是？()

A.技术

B.资源

C.人员

D.目标

3.以下哪项不是组织结构设计的主要原则？()

A.明确性原则

B.分工协作原则

C.权责一致原则

D.效率最大化原则

4.领导者的首要任务是？()

A.制定计划

B.组织资源

C.激励员工

D.做决策

5.沟通的障碍主要来源于？()

A.信息传递

B.信息接收

C.信息编码

D.信息解码

6.以下哪项不是决策过程中的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.实施计划

7.组织文化的核心是？()

A.组织结构

B.组织制度

C.组织价值观

D.组织目标

8.战略管理的主要目的是？()

A.提高效率

B.降低成本

C.实现可持续发展

D.提高市场占有率

9.以下哪项不是影响组织变革的因素？()

A.组织内部环境

B.组织外部环境

C.组织文化

D.组织规模

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是影响组织结构设计的因素？()

A.组织战略

B.组织规模

C.组织技术

D.组织环境

E.组织文化

11.有效的沟通需要具备哪些要素？()

A.信息传递

B.信息接收

C.信息编码

D.信息解码

E.信息反馈

12.以下哪些是领导者的职责？()

A.设定愿景

B.指导决策

C.激励员工

D.管理资源

E.监督执行

13.以下哪些是战略管理的过程？()

A.战略规划

B.战略实施

C.战略评估

D.战略调整

E.战略执行

14.以下哪些是组织变革的驱动因素？()

A.技术变革

B.竞争压力

C.法律法规

D.社会文化

E.经济环境

三、填空题(共5题)

15.管理的四大基本职能是计划、组织、领导和____。

16.在组织结构设计中，____原则强调的是明确每个职位和部门的职责。

17.领导者的____能力是指领导者影响和激励他人以实现组织目标的能力。

18.在沟通的过程中，____是确保信息准确传递的关键环节。

19.战略管理中的____过程，是对战略实施效果进行评估和反馈的环节。

四、判断题(共5题)

20.管理的目标是确保组织资源得到最有效的利用。()

A.正确B.错误

21.组织结构的设计对组织的效率没有影响。()

A.正确B.错误

22.领导者的个人魅力是领导力中最重要的因素。()

A.正确B.错误

23.沟通中的反馈环节是可选的。()

A.正确B.错误

24.战略管理是一个静态的过程，不需要随着环境的变化而调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述管理的四大基本职能及其在管理过程中的作用。

26.在组织变革过程中，可能遇到哪些阻力？如何克服这些阻力？

27.请说明领导者的三种主要风格及其适用场景。

28.如何进行有效的沟通？请列举几个关键点。

29.战略管理过程中，如何进行战略评估？

【奥鹏教育】大工19秋《管理学》在线作业2答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】审计不属于管理的基本职能，它更多是作为一种独立的职业活动存在。

2.【答案】D

【解析】管理的核心是目标，因为管理的所有活动都是为了实现组织的目标。

3.【答案】D

【解析】效率最大化原则并不是组织结构设计的主要原则，组织结构设计更多关注分工、协作和权责一致。

4.【答案】C

【解析】领导者的首要任务是激励员工，因为只有激发员工的积极性和创造性，才能实现组织的目标。

5.【答案】D

【解析】沟通的障碍主要来源于信息解码的过程，因为解码错误可能导致接收者误解信息。

6.【答案】B

【解析】收集信息是决策过程中的一个环节，不是整个决策过程的步骤。

7.【答案】C

【解析】组织文化的核心是组织价值观，它决定了组织的性质和行为。

8.【答案】C

【解析】战略管理的主要目的是实现可持续发展，通过战略规划确保组织的长期成功。

9.【答案】D

【解析】组织规模不是直接影响组织变革的因素，组织变革更多受到内部和外部环境