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【优质文档】陕西省公务员考试资料

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不是我国公务员法规定的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.依法管理原则

C.分类管理原则

D.公务员个人利益优先原则

2.我国公务员的职务晋升必须经过以下哪个程序？()

A.试用、考核、晋升

B.考核、试用、晋升

C.晋升、考核、试用

D.考核、晋升、试用

3.下列哪项不是我国公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.忠于职守，勤奋工作

C.服从组织分配，努力完成工作任务

D.违法乱纪，损害国家利益

4.我国公务员法规定，公务员的考核分为哪些类别？()

A.定期考核和临时考核

B.绩效考核和民主评议

C.绩效考核和年度考核

D.评议考核和民主评议

5.下列哪项不属于我国公务员的培训内容？()

A.政治理论培训

B.业务能力培训

C.职业道德培训

D.艺术修养培训

6.我国公务员的退休制度实行什么原则？()

A.年限制原则

B.累计工龄原则

C.绩效优先原则

D.年限与工龄相结合原则

7.下列哪项不是我国公务员的奖励方式？()

A.表彰

B.记功

C.降职

D.记大功

8.我国公务员的处分分为哪些等级？()

A.警告、记过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

C.警告、记过、降职、撤职、开除

D.警告、记过、降级、撤职

9.我国公务员的回避制度包括哪些内容？()

A.职务回避、地域回避、公务回避

B.职务回避、亲属回避、公务回避

C.职务回避、地域回避、亲属回避

D.职务回避、亲属回避、公务回避、地域回避

10.下列哪项不是我国公务员的工资构成部分？()

A.基本工资

B.年终奖金

C.岗位津贴

D.个人消费补贴

二、多选题(共5题)

11.陕西省公务员的录用程序通常包括以下哪些步骤？()

A.报名与资格审查

B.笔试

C.面试

D.体检

E.考察

F.录用审批

12.下列哪些属于陕西省公务员的基本权利？()

A.参与政治活动

B.获得劳动报酬

C.接受继续教育

D.依法申诉、控告和检举

E.不得随意被免职、降职

13.以下哪些行为属于陕西省公务员的纪律要求？()

A.严守国家秘密

B.依法履行职责

C.服从组织安排

D.保持清正廉洁

E.不得参与营利性活动

14.在陕西省公务员培训中，以下哪些内容是重点？()

A.政治理论教育

B.业务知识培训

C.法律法规学习

D.职业道德教育

E.心理健康辅导

15.以下哪些是陕西省公务员考核的内容？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作作风

E.职业道德

三、填空题(共5题)

16.陕西省公务员的考核周期一般为一年，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

17.陕西省公务员晋升职务应当逐级晋升，特别优秀或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

18.陕西省公务员应当遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得从事或者参与营利性活动。

19.陕西省公务员培训的主要内容包括政治理论、法律法规、业务知识、职业道德和心理健康等方面。

20.陕西省公务员的工资构成包括基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资和特殊岗位工资等。

四、判断题(共5题)

21.陕西省公务员在试用期内不得参加年度考核。()

A.正确B.错误

22.陕西省公务员考核结果只分为优秀、称职和不称职三个等次。()

A.正确B.错误

23.陕西省公务员因工作需要可以不遵守国家法律法规。()

A.正确B.错误

24.陕西省公务员的培训费用由公务员个人承担。()

A.正确B.错误

25.陕西省公务员在晋升过程中，必须参加晋升前的业务培训。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述陕西省公务员的录用程序包括哪些步骤？

27.陕西省公务员的考核内容有哪些？考核结果如何运用？

28.陕西省公务员的培训有哪些形式？培训的目的是什么？

29.陕西省公务员的回避制度包括哪些内容？其目的是什么？

30.陕西省公务员的工资构成有哪些部分？如何保障公务员的工资待遇？