- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025河南郑州煤电矿山工程有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚属于哪种法律责任形式?()
A、民事责任
B、行政责任
C、刑事责任
D、违宪责任
答案:B
解析:行政责任是指行政主体因违反行政法律规范所应承担的法律后果。题干中,公司依据劳动合同法对员工进行经济处罚,属于行政主体(公司)依据行政法律规范对行政相对人(员工)实施的管理行为,因此该处罚属于行政责任。民事责任是指民事主体因违反民事
您可能关注的文档
- 2025贵州安顺市中医院招聘编外聘用卫生专业技术人员7人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025四川长虹空调有限公司招聘中央空调驻外营销总经理1人考试参考试题及答案解析.docx
- 成都市区域协助招聘专区笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆大学自动化学院科研团队劳务派遣科研助理招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026湖北随州市中心医院招聘45人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)公开招聘临床业务科室博士研究生工作人员(136人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025福建漳州常山中学代课教师招聘3人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年南阳市第九十九学校招聘教职工8名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 招聘!湟源县第一医共体大华分院2025年第一次公开招聘编外专业技术人员笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025云南曲靖陆良县文物管理所招聘公益性岗位工作人员5人笔试备考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)