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2025华裔教师聘请合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘方）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码/护照号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘请乙方担任华裔教师一职，乙方同意接受甲方的聘请并履行相关职责，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方受聘担任甲方（学校名称）的（科目名称）教师职务，主要负责（具体教学内容或职责描述）。

1.2乙方应按照甲方的教学安排，完成教学任务，包括但不限于备课、授课、学生管理、作业批改、考试评估等。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理工作安排，积极履行教师职责，确保教学质量达到甲方及教育部门的要求。

1.4乙方应尊重学生的合法权益，维护课堂纪律，不得进行任何形式的歧视或偏袒行为。

1.5乙方在履行职责期间，应积极参与甲方组织的教师培训和教研活动，不断提升自身的教学能力。

第二条合同期限

2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2合同期满后，若双方均无异议，本合同可自动续签，续签的具体条款由双方另行协商确定。

2.3本合同的提前终止需由双方协商一致，并以书面形式确认，任何一方不得单方面终止合同（因违反合同条款除外）。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家相关法律法规及甲方的规章制度执行，具体为每天小时，每周天。

3.2乙方享有国家法定节假日及寒暑假，具体休假安排由甲方根据教学计划另行通知。

3.3乙方因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并按甲方的规定办理相关手续。

第四条薪资报酬与福利

4.1甲方按月支付乙方薪资，标准为人民币元/月（大写：）。

4.2乙方的薪资构成包括基本工资、课时津贴、绩效奖金及其他福利，具体分配比例由甲方根据乙方的工作表现确定。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人承担的部分由甲方代扣代缴。

4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房补贴、交通补贴、节日奖金等）。

4.5甲方应按时足额支付乙方的薪资，不得无故拖欠或克扣。

第五条权利与义务

5.1甲方的权利：

5.1.1甲方有权根据教学需要调整乙方的教学任务或工作安排。

5.1.2甲方有权监督乙方的教学质量，并根据考核结果对乙方的薪资和职务进行调整。

5.1.3甲方有权要求乙方遵守学校的规章制度，并对乙方的违规行为进行处理。

5.2甲方的义务：

5.2.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学资源，确保乙方能够正常开展教学工作。

5.2.2甲方应按时支付乙方的薪资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2.3甲方应为乙方提供职业发展机会，支持乙方参加相关培训和学术交流活动。

5.3乙方的权利：

5.3.1乙方有权享有本合同约定的薪资报酬和福利待遇。

5.3.2乙方有权要求甲方提供必要的工作支持和条件，以保证教学质量。

5.3.3乙方有权在工作时间内享有休息和休假的权利。

5.4乙方的义务：

5.4.1乙方应按时完成教学任务，保证教学质量，不得旷工或无故迟到早退。

5.4.2乙方应尊重学生及其家长，不得进行任何损害学生权益的行为。

5.4.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的合理安排。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

6.2在合同期内，若乙方因个人原因无法继续履