2025年事业单位统考《综合应用能力(A类)》真题及答案解析.docxVIP

2025年事业单位统考《综合应用能力(A类)》真题及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于事业单位的职能，以下哪项说法是正确的？()

A.事业单位主要提供社会服务

B.事业单位主要从事商业活动

C.事业单位主要从事政治活动

D.事业单位主要从事科学研究

2.事业单位的领导体制是以下哪种？()

A.集体领导制

B.个人领导制

C.民主集中制

D.专制领导制

3.事业单位的人事管理，以下哪种说法是正确的？()

A.事业单位实行全员劳动合同制

B.事业单位实行终身雇佣制

C.事业单位实行公务员制度

D.事业单位实行企业化管理

4.事业单位的财务管理制度，以下哪种说法是正确的？()

A.事业单位实行企业会计制度

B.事业单位实行事业单位会计制度

C.事业单位实行预算会计制度

D.事业单位实行税收会计制度

5.以下哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.个人捐赠

6.事业单位进行绩效评价，以下哪种说法是正确的？()

A.绩效评价只关注工作成果

B.绩效评价只关注工作过程

C.绩效评价既关注工作成果也关注工作过程

D.绩效评价只关注工作态度

7.事业单位进行人事争议处理，以下哪种说法是正确的？()

A.人事争议只能通过仲裁解决

B.人事争议只能通过诉讼解决

C.人事争议可以通过仲裁或者诉讼解决

D.人事争议只能通过调解解决

8.事业单位进行政府采购，以下哪种说法是正确的？()

A.事业单位政府采购必须公开透明

B.事业单位政府采购可以不公开透明

C.事业单位政府采购必须招标

D.事业单位政府采购可以不招标

9.以下哪项不属于事业单位的行政处罚？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.撤销事业单位法人资格

10.以下哪项不属于事业单位的行政强制？()

A.限制人身自由

B.查封场所、设施或者财物

C.责令停产停业

D.责令退还非法所得

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的主要目标包括哪些？()

A.提高公益服务水平

B.优化政府职能

C.完善管理体制

D.提升人员素质

12.事业单位的财政资金管理要求包括哪些方面？()

A.预算管理

B.资金拨付管理

C.资金使用管理

D.资金监督

13.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.优化结构、提高效能原则

C.分类管理、分级实施原则

D.竞争、择优、激励原则

14.事业单位的人事争议处理程序包括哪些环节？()

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.行政复议

15.事业单位的绩效评价体系应当包括哪些内容？()

A.工作绩效指标

B.工作过程指标

C.人员素质指标

D.组织文化指标

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位的人事争议处理，应当自知道或者应当知道其权利受到侵害之日起__内，向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

17.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和__岗位。

18.事业单位的财政拨款收入是指事业单位直接从财政部门取得的和通过主管部门间接从财政部门取得的财政补助收入，不包括__收入。

19.事业单位进行政府采购时，应当遵循__原则，确保政府采购活动的公开、公平、公正。

20.事业单位的绩效评价应当根据其履行__的职责和业务特点，科学合理地设置评价标准。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财政拨款收入包括上级补助收入。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置应当根据岗位的职责和任务来划分。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩效评价结果可以用于决定事业单位的领导人员的奖惩。()

A.正确B.错误

24.事业单位的人事争议仲裁委员会由事业单位内部人员组成。()

A.正确B.错误

25.事业单位的政府采购活动可以不公开进行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位的岗位设置原则。

27.如何理解事业单位的绩效评价结果的应用？

28.简述事业单位人事争议处理的基本程序。

29.请阐述事业单位政府采购活动的监督机制。

30.如何提高事业单位的公益服务水平？

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