- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
生产车间现场标准化管理手册
一、手册编制目的
为规范生产车间现场作业流程,明确各岗位职责,提升生产效率与产品质量,保障生产安全,实现车间管理的标准化、规范化与可视化,特编制本手册。本手册可作为车间日常管理、员工培训及问题处理的指导性工具。
二、适用范围
本手册适用于公司生产车间内所有标准化作业场景,包括但不限于:零部件加工、装配、焊接、包装、设备维护等生产环节;适用于车间主任、班组长、操作工、质检员、设备管理员等相关岗位人员。
三、岗位职责分工
3.1车间主任
全面负责车间生产计划的执行与现场管理;
组织制定车间标准化管理流程,监督制度落实;
协调解决生产过程中的重大问题,保证生产安全与质量达标。
3.2班组长
分配每日生产任务,监督操作工按标准流程作业;
负责班组内5S管理、人员调配与技能培训;
记录生产异常,及时上报并协助处理。
3.3操作工
严格遵守操作规程,正确使用设备与工具;
负责本岗位设备日常点检、产品自检与标识;
保持工作区域整洁,及时反馈生产过程中的异常情况。
3.4质检员
按质量标准对原材料、半成品、成品进行检验;
填写检验记录,对不合格品标识并隔离处理;
协助分析质量问题,跟踪改进措施落实。
3.5设备管理员
制定设备维护保养计划,监督执行情况;
负责设备故障维修与备件管理;
记录设备运行数据,分析设备效率。
四、标准化操作实施步骤
4.1班前准备阶段
4.1.1任务确认
班组长提前1天接收生产计划,明确当日生产任务、产品型号、数量及质量要求。
召开班前会(5-10分钟),向操作工传达任务重点,强调安全注意事项。
4.1.2物料与工具检查
操作工核对所需物料型号、数量是否与生产计划一致,检查物料标识是否清晰(如合格证、批次号)。
领取生产工具(如扳手、量具、模具),确认工具完好且在有效期内,填写《工具领用记录表》。
4.1.3设备与环境准备
操作工开机前检查设备电源、气源、油路是否正常,清理设备周边杂物,保证作业区域无安全隐患。
设备管理员对关键设备进行班前点检,填写《设备日常点检表》,确认设备状态正常后方可投入生产。
4.2生产过程控制阶段
4.2.1首件检验
每批次生产前,操作工生产首件产品,交由质检员检验(检验项目包括尺寸、外观、功能等)。
首件检验合格后,悬挂“合格”标识,方可批量生产;不合格则调整设备或工艺,重新送检直至合格。
4.2.2过程巡检
质检员按每小时1次的频率进行巡检,随机抽取3-5件产品检验,填写《生产过程巡检记录表》。
操作工每小时进行1次自检,使用量具测量产品关键尺寸,保证符合标准,发觉异常立即停机并报告班组长。
4.2.3异常处理
生产过程中出现设备故障、物料短缺、质量异常等问题时,操作工立即按下“急停”按钮,保护现场。
班组长接到报告后,5分钟内到达现场,组织设备管理员、质检员分析原因:
设备故障:设备管理员维修并记录《设备故障维修记录》;
物料问题:联系仓库更换合格物料,隔离不合格品;
质量异常:质检员判定不合格类型(如返工、报废),制定处理方案并跟踪落实。
4.2.4标识与追溯
生产过程中,每批次产品悬挂工序流转卡,标注产品型号、批次、生产班组、操作工、生产时间等信息。
不合格品粘贴“不合格”标签,放置于指定区域,严禁与合格品混放。
4.3班后整理阶段
4.3.1设备与工具清理
操作工关闭设备电源,清理设备表面及内部废料、油污,填写《设备保养记录表》。
将工具擦拭干净,归还至工具指定存放位置,填写《工具归还记录表》。
4.3.2物料与成品管理
剩余物料整理整齐,张贴“余料”标签(注明物料名称、数量、批次),退回仓库或存放在指定位置。
成品经质检员检验合格后,办理入库手续,填写《成品入库记录表》,保证账实相符。
4.3.35S整理
操作工清理作业区域杂物,整理工具柜、物料架,保证“三定”(定人、定物、定位)管理。
班组长检查班组5S执行情况,填写《5S检查评分表》,对不合格项限期整改。
五、关键管理要点与记录模板
5.15S管理
整理(Seiri):区分必要与不必要物品,清理作业区无用杂物(如废料、报废工具)。
整顿(Seiton):物品定位存放(如物料区、工具区、合格品/不合格品区),标识清晰。
清扫(Seiso):每日清扫设备与地面,保持工作环境整洁。
清洁(Seiketsu):将整理、整顿、清扫标准化,形成制度并严格执行。
素养(Shitsuke):培养员工良好习惯,遵守规章制度,提升职业素养。
模板5.1-1:5S检查评分表
检查项目
检查内容
评分标准(10分制)
得分
整改措施
整理
作业区无杂物、废料及时清理
有杂物扣2-3分,废料未及时清理扣1-2分
整顿
物品定位存放,标识清晰
定位混乱扣2分,标识不清扣1-2分
清扫
原创力文档


文档评论(0)