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2025北京大学动力中心招聘劳动合同制工作人员4人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行解除劳动合同。张某认为公司做法违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情形下，用人单位可以单方解除劳动合同且无需支付经济补偿？（）

A、员工严重违反公司规章制度，经公司书面警告后仍不改正

B、员工因健康原因无法继续履行劳动合同，经医疗期满后仍不能从事原工作

C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大

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