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制造企业员工安全生产责任制范本

前言

安全生产是制造企业发展的生命线，是企业实现可持续发展的前提和保障。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确企业各级各类人员在安全生产过程中的责任，保障员工生命安全与身体健康，维护企业财产安全和正常生产经营秩序，特制定本安全生产责任制范本。

本范本旨在为制造企业提供一个清晰、可操作的安全生产责任框架。各企业应结合自身生产特点、工艺流程、组织架构及规模等实际情况，对本范本进行细化、调整和完善，确保责任落实到每一个部门、每一个岗位、每一位员工，形成“人人有责、各负其责、齐抓共管”的安全生产工作格局。

一、企业主要负责人安全生产职责

企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，其主要职责包括：

1.认真贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范和政策要求，将安全生产工作纳入企业发展战略和年度生产经营计划，确保安全生产投入的有效实施。

2.建立健全本单位安全生产责任制，并组织制定和实施本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

3.定期召开安全生产工作会议，分析本单位安全生产形势，研究解决安全生产重大问题，部署安全生产重点工作。

4.保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）的规定。

5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织并参与本单位的安全生产检查，对发现的问题要明确责任，限期整改。

6.组织开展本单位的安全生产宣传教育和培训工作，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

7.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援器材、设备和人员，并定期组织演练。

8.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险救援，配合事故调查处理，落实事故防范和整改措施。

9.法律、法规规定的其他安全生产职责。

二、分管安全生产工作负责人职责

分管安全生产工作的负责人（安全副厂长/副经理等）协助主要负责人负责本单位安全生产管理工作，对安全生产工作负直接领导责任，其主要职责包括：

1.协助主要负责人贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，组织制定和完善本单位安全生产管理制度、操作规程，并监督实施。

2.组织编制本单位安全生产年度工作计划、安全技术措施计划，并组织实施和检查。

3.组织开展本单位的安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的重大事故隐患，要立即组织制定整改方案并督促落实，及时向主要负责人报告。

4.组织开展本单位安全生产宣传教育和培训工作，确保特种作业人员持证上岗，从业人员经培训合格后方可上岗。

5.监督本单位各部门、各岗位安全生产责任制的落实情况，组织开展安全生产考核评价工作。

6.负责本单位生产安全事故的调查处理（一般事故），协助主要负责人处理较大及以上事故，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）落实整改。

7.组织制定并演练生产安全事故应急救援预案，协调应急救援工作。

8.负责安全生产管理机构的建设和安全生产管理人员的配备、管理。

9.定期向主要负责人汇报安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议。

三、其他分管负责人职责

其他分管负责人（如生产副厂长、技术副厂长、设备副厂长等）对其分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任，其主要职责包括：

1.在分管业务工作中，认真贯彻执行安全生产法律法规和本单位安全生产管理制度，确保安全生产与业务工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。

2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施，并组织实施。

3.组织开展分管业务范围内的安全生产检查和隐患排查治理，及时消除事故隐患。

4.负责分管业务范围内的安全生产新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用中的安全管理工作。

5.组织分管部门开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。

6.参与分管业务范围内发生的生产安全事故的调查处理，并落实防范措施。

四、各职能部门负责人职责

（一）生产部门负责人职责

生产部门负责人对本部门的安全生产工作负全面责任，其主要职责包括：

1.严格执行本单位安全生产规章制度和操作规程，组织本部门员工安全、优质、高效地完成生产任务。

2.组织制定本部门各岗位的安全生产责任制和安全操作规程，并监督执行。

3.组织本部门员工进行安全生产教育和培训，定期开展安全技术交底，确保员工熟悉本岗位安全风险和防范措施。

4.每日组织班前安全喊话、班中安全巡查，及时发现和纠正违章作业、冒险蛮干等行为，消除事故隐患