2025定向就业合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025定向就业合同

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（定向就业人员）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

家庭地址：

联系方式：

鉴于乙方希望进入甲方所属单位就业，甲方愿意为乙方提供相应的工作机会，并对乙方进行定向培养和培训，以便乙方更好地适应岗位要求。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同背景

1.1甲方为乙方提供定向就业机会，并在乙方进入甲方单位工作前，对乙方进行专业培训，以满足甲方岗位需求。

1.2乙方同意接受甲方提供的培训，并在培训结束后，按照本合同约定的服务期限，在甲方指定的工作岗位上履行工作职责。

第二条培训与培养

2.1甲方负责乙方的培训工作，包括但不限于专业知识培训、技能培训、职业素养提升等。培训内容、方式和时间由甲方根据乙方的具体情况制定，并提前通知乙方。

2.2乙方应按时参加甲方安排的培训，遵守培训期间的各项规定和纪律，认真学习，确保培训效果。

2.3培训期间，甲方为乙方提供必要的学习条件和生活保障，具体包括但不限于（如：培训费用、生活补贴、住宿安排等），详见本合同附件。

第三条工作内容与岗位安排

3.1乙方完成培训后，甲方根据乙方的专业背景、培训成绩及甲方的实际需求，安排乙方在甲方指定的工作岗位上工作。

3.2乙方的工作岗位为：，岗位职责详见本合同附件。

3.3乙方的工作地点为：，甲方有权根据工作需要对乙方的工作地点进行合理调整。

第四条劳动报酬与福利

4.1乙方在培训期间的劳动报酬由甲乙双方另行约定，详见本合同附件。

4.2乙方正式入职后，甲方按照国家有关法律法规及甲方的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬，包括基本工资、奖金、绩效工资等。具体标准详见本合同附件。

4.3甲方为乙方提供符合国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

第五条服务期限

5.1乙方同意在甲方工作满年（以下简称“服务期”）。服务期自乙方正式入职之日起计算。

5.2服务期内，乙方不得以任何理由提前离职或违反本合同约定的其他义务。若乙方违反本条款，甲方有权要求乙方赔偿因其提前离职所造成的经济损失，并保留追究乙方其他法律责任的权利。

第六条违约责任

6.1乙方在培训期间或服务期内擅自离职或违反本合同约定的其他义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因其违约行为所造成的经济损失。具体赔偿金额为元（大写：），或按照培训费用及相关损失的合理计算方式确定。

6.2甲方未按本合同约定履行相应义务，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。

第七条保密与竞业限制

7.1乙方在甲方工作期间及离职后年内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。具体保密内容详见本合同附件。

7.2乙方在服务期内及服务期结束后年内，不得从事与甲方相同或相似的业务，不得自营或与他人合营与甲方有竞争关系的业务，或在其他单位担任与其在甲方工作时相同或相似的职务。具体竞业限制范围详见本合同附件。

7.3甲方应根据乙方的岗位和贡献，在服务期结束后向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为元（大写：）/月。

第八条合同的变更与解除

8.1本合同的任何变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

8.2在本合同履行期间，如遇不可抗力或国家法律法规政策变化，导致本合同无法继续履行的，双方可协商解除本合同或变更合同内容。

8.3任何一方违反本合同约定，且在收到另一方书面通知后日内未予以改正或补救的，守约方有权解除本合同。

第九条其他条款

9.1乙方在本合同履行期间及