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组织行为学题库与参考答案

一、单选题（共67题，每题1分，共67分）

1.冲突的人际关系观念盛行于()

A、20世纪40年代

B、20世纪80年代

C、20世纪40年代末至70年代中叶

D、20世纪30年代

正确答案：C

2.近代组织理论的基础是()

A、心理学

B、组织结构

C、科层结构

D、社会学

正确答案：C

3.在管理中,最常使用且易收到良好效果的强化方式是()

A、自然消退

B、负强化

C、惩罚

D、正强化

正确答案：D

4.“团队工作”被称为管理的热点是在()

A、19世纪20年代

B、20世纪90年代

C、18世纪90年代

D、21世纪初

正确答案：B

5.具有多血质的人,其特点不包括()

A、热情活泼

B、善于交往并容易适应环境

C、感情发生的速度快

D、情感和兴趣不容易发生变动

正确答案：D

6.组织文化的精髓是()

A、创新

B、导向

C、凝聚

D、调适

正确答案：A

7.管理学家______认为,成员的期望与组织的实际情况之间至少存在六点差异。()

A、圣吉

B、华尔顿

C、雪恩

D、钱皮

正确答案：B

8.社会上居于统治地位的价值标准是()

A、男性度

B、女性度

C、男性度和女性度

D、其他

正确答案：C

9.现代管理是以___()____为中心的管理,一切有关人的管理原则和方法,都必须以对人点

A、物

B、劳动

C、人

D、经济

正确答案：C

10.人的全部社会活动都是()

A、情感活动

B、认识活动

C、意志活动

D、感知活动

正确答案：C

11.新制度组织理论称为“组织理论的宠儿”是在哪个年代?()

A、20世纪70年代

B、20世纪60年代

C、20世纪80年代

D、20世纪90年代

正确答案：D

12.领导效率的高低和领导工作的成功与否,主要从领导者的_____来评定。()

A、决策能力

B、行为效率

C、工作效率

D、学习效率

正确答案：B

13.双因素理论的提出者是()

A、麦克利兰

B、赫兹伯格

C、亚当斯

D、马斯洛

正确答案：B

14.人的工作满意感实质是一种()

A、价值观

B、态度

C、动机

D、需要

正确答案：B

15.在上级向下级传达指示、下级向上级反映情况的意见沟通中起着积极作用的非正式群体是()

A、纵向非正式群体

B、混合交错的非正式群体

C、积极型非正式群体

D、横向非正式群体

正确答案：A

16.最初应用于军事部门的预测的群体决策方法是()

A、德尔菲法

B、头脑风暴法

C、名义小组法

D、电子会议法

正确答案：A

17.组织文化的研究中心是()

A、日本

B、德国

C、中国

D、美国

正确答案：D

18.保证组织任务有效完成的最基本的前提条件是()

A、建立一个结构合理,运转灵活的组织

B、建立一个结构合理,分工协作的组织

C、建立一个统一指挥,运转灵活的组织

D、建立一个分工合理,高效运作的组织

正确答案：A

19.具有抑郁质的人的突出特点是()

A、感情发生的速度快

B、神经过程平衡、灵活

C、具有高度的情绪易感性

D、想象力丰富

正确答案：C

20.下列选项不属于上行沟通内容的是()

A、意见

B、工作汇报

C、口头汇报

D、申诉

正确答案：C

21.当个体知觉熟悉的人时,发挥作用较大的是()

A、刻板效应

B、近因效应

C、心理定势

D、首因效应

正确答案：B

22.演讲、艺术表演及竞技运动等活动都具有明显的()

A、首因效应

B、协同效应

C、近因效应

D、社会促进效应

正确答案：D

23.沟通流程的_______极大地提高了企业的管理能力和办事效率。()

A、扁平化

B、个性化

C、透明化

D、互动化

正确答案：A

24.人力资源的本质是()

A、团队成员相互协作、共为一体

B、管理人员对员工的授权

C、凝聚在人身上的知识、技能

D、团队在合作中达成共识

正确答案：C

25.美国通用汽车公司总裁斯隆提出的是组织结构是()

A、直线制

B、事业部制

C、直线—职能制

D、职能制

正确答案：B

26.下列关于群体规范的压力,说法错误的是()

A、群体压力不具有强制性

B、群体压力表现为受到群体的惩罚

C、群体压力有时比强制性权威命令还要大

D、群体压力具有强制性

正确答案：D

27.随意活动是意志活动的()

A、结果

B、目的

C、基础

D、前提

正确答案：C

28.现代组织系统开放的程度如何,直接决定这()

A、组织内部成员的满意度

B、员工工作的效率

C、管理效能的大小

D、组织内部运转的灵活度

正确答案：C

29.互相尊重是一个重要的共同信念。它包括团队成员之间的相互尊重及____两个方面。()

A、管理人员对团队工作的尊重

B、新成员与老成员之间的尊重

C、团队成员之外的尊重

D、管