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解聘合同书模板

解聘合同书

甲方（解聘方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（被解聘方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了[劳动合同名称]（合同编号：____），现经双方协商一致，达成如下解聘协议：

一、解聘原因

[详细说明解聘原因，例如：乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；经济性裁员等]

二、解聘日期

双方同意，本解聘合同自____年__月__日起生效，乙方与甲方的劳动关系自该日起解除。

三、工作交接

1.乙方应在本解聘合同生效之日起[X]个工作日内，完成与甲方的工作交接。工作交接内容包括但不限于：

-尚未完成的工作任务及相关资料；

-甲方的各类文件、档案、资料；

-所使用的甲方财物，包括但不限于办公用品、设备、车辆等，并办理交接手续。

2.在工作交接过程中，双方应制作详细的交接清单，由双方签字确认。交接清单一式两份，甲乙双方各执一份。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方应在本解聘合同生效后的[X]个工作日内，按照乙方正常出勤结算并支付乙方截至解聘日期的工资及相关福利待遇，具体金额为人民币____元（大写：____元整）。

2.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至____年__月。

五、经济补偿

根据[具体法律法规及合同约定]，甲方应向乙方支付经济补偿，补偿金额为人民币____元（大写：____元整）。甲方将在本解聘合同生效后的[X]个工作日内，将该经济补偿支付至乙方以下指定账户：

开户银行：____________________

银行账号：____________________

户名：____________________

六、保密及竞业限制

1.乙方承诺，在与甲方解除劳动关系后，仍对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限为自本解聘合同生效之日起[X]年。若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币____元（大写：____元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2.双方协商一致，在解除劳动关系后的[X]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币____元（大写：____元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

七、争议解决

如双方在本解聘合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本解聘合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本解聘合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日