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安岳县人民医院
血液净化中心2019年三基培训总结
护理质量是医院工作的重中之重，只有加大护理“三基三严”理论和操作的培训考核力度，规范护理操作程序，才能保证护理质量及安全。2019年度，我科的三基培训工作在院科两级领导及护理部的高度重视指导下，按年初培训计划顺利完成了2019年的培训工作。培训方式主要以理论授课、远程教学、操作演示为主。培训内容以护理基础理论、专科基础理论、专科技术操作、急诊急救为主。现将2019年“三基三严培训及考核”总结如下：
一、“三基三严”工作目标完成情况：
1、全年科内护理人员继续医学教育参与率100%，在2019年中每人I类学分5分，Ⅱ类学分15分，合格率为100%。
2、全年外派短期学习14人次，参加护理部操作培训12人次，理论培训64人次，考核22人次，合格率为100%，操作考核合格率为100%，在季度护理部组织的理论考试中我科护理理论成绩荣获集体第二名。
3、科内组织理论培训16次，操作考核12次。科内专科护士规范化培训理论培训40次，操作考核8次。
4、科内组织护理查房12次。
5、全年接收院外规培生3名，为规培生理论授课15次，举
行技能操作培训3次。
二、2019年2月20日根据《四川省肾病质控中心标准》及《血液透析室护理管理质量评价标准》的要求，结合医院实际，特成立血液净化中心专科护理培训教学管理小组，以确保培训教学质量。通过规范培训，严格带教使科室护理质量得到了提高，在2019年12月13日安岳县医疗质量控制工作总结安排会中，我院肾脏病血液透析质控站荣获二等奖。
三、存在问题
1、科内新入科护理人员及低年资护士较多，基础理论知识薄弱。原因分析：血液净化中心专科性强，对临床基础理论知识接触较少，应急处理能力有待提高，学习积极性不高，缺乏正确的学习方法。
2、科内师资队伍建设有待加强。原因分析：我院属于基层医院，护理人员外出学习机会较少；我科病人多，承担的工作任务较重，护理人员学习时间较少。部分护理人员依从性差，自身认识不足，综合素养都有待提高。
3、部分护理人员技能操作流程仍不规范。原因分析：部分护理人员责任心欠缺，对新理论、新知识接受较慢，适应角色较慢。
4、部分护理人员依从性差，自身认识不足，综合素养都有待提高。
四、整改措施
1、加强新入科护理人员及低年资护士岗前培训，按照《安岳县人民医院血液净化中心专科护士培训手册》完成培训、考核内容。
2、制定师资培训计划，选派优秀的专科带教老师参加上级机构举办的各类师资培训班，持续提升师资队伍整体素养及能力。
3、科内严格考核制度，以考促学，督促科内护理人员加强自学。定期进行教学工作小结和评估，保证教学效果，不断提高教学质量。
4、利用网络信息共享平台分享新理论、新知识，调动护理人员学习积极性，扩宽知识面。
5、对进修结束回科的护理人员科内及时组织全员讲座，保证科内人员学到的新知识、新技术，保证我科护理技术水平得到整体的提高。
6、院内组织的学术会议及业务学业，及时通知科内护理人员准时参加，不断提升自身能力。
7、继续加强基础理论知识及基本技能培训。
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