- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
建筑施工安全管理工作要点
建筑施工安全管理需贯穿项目“准备-施工-竣工”全周期,聚焦“人、机、料、法、环”五大要素,通过系统化管控防范坍塌、高处坠落、物体打击等事故,核心工作要点如下:
一、安全责任体系构建:明确“谁来管、管什么”
(一)责任主体全覆盖
项目管理层:项目经理为安全第一责任人,需签订《安全生产责任书》,定期组织安全会议(每月不少于2次),审批安全专项方案(如深基坑、高支模方案);技术负责人负责安全技术交底,确保方案符合规范且可落地。
专职安全团队:按“建筑面积1万㎡以下配1名安全员,1-5万㎡配2名,5万㎡以上配3名及以上”标准配备专职安全员,负责日常巡查、隐患整改跟踪,具备“发现隐患-下达整改令-复查验收”闭环管理能力。
作业班组层:班组长为班组安全直接责任人,每日开工前开展“班前安全喊话”(5-10分钟),明确当日作业风险点(如高空作业需系安全带、电焊作业需防火灾),严禁无证人员上岗(如特种作业人员需持《特种作业操作证》)。
分包单位管理:签订分包合同时同步签订《安全生产管理协议》,明确分包单位安全责任,禁止“以包代管”,对分包作业现场每周至少开展1次联合安全检查。
(二)制度流程规范化
建立“安全生产责任制、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全培训制度”等核心制度,确保制度张贴于施工现场显眼位置(如项目部、作业区入口)。
制定《安全管理流程手册》,明确“方案审批-技术交底-现场作业-验收整改”各环节责任人、时限要求,例如深基坑开挖前需完成“方案专家论证→技术交底→监测设备安装→应急物资到位”全流程验证。
二、前期风险防控:从“源头”降低安全隐患
(一)安全专项方案管理
高危工程必须论证:深基坑(开挖深度≥5m)、高支模(搭设高度≥8m或跨度≥18m)、起重吊装(单件起吊重量≥100kN)等高危工程,需编制专项安全方案并组织5名及以上专家论证,修改完善后经施工单位技术负责人、总监理工程师签字确认方可实施。
方案与现场匹配:禁止“方案一套、现场一套”,例如高支模方案中明确的“立杆间距1.2m、水平杆步距1.8m”,现场需按此标准搭设,安全员每日核查,发现偏差立即停工整改。
(二)施工人员安全培训
分级培训全覆盖:
新进场人员:开展“三级安全教育”(公司级15学时、项目级15学时、班组级20学时),培训内容含安全法规、现场风险、应急技能,考核合格后方可上岗;
特种作业人员:定期复审(每3年1次),培训重点为设备操作规范(如塔吊司机需掌握“力矩限制器、变幅限位器”使用);
转岗/复工人员:重新进行项目级、班组级安全教育,确保熟悉新岗位风险。
培训形式多样化:结合案例教学(如播放高处坠落事故视频)、现场实操(如灭火器使用演练),避免“照本宣科”,培训记录需存档至项目竣工后3年。
(三)设备与物资管控
设备进场验收:塔吊、施工电梯、吊篮等大型设备,需提供“产品合格证、检测报告、备案证明”,进场后由施工、监理、设备租赁单位联合验收,验收合格张贴“合格标识”方可使用;小型设备(如电焊机、切割机)需检查“漏电保护器、接地装置”是否完好。
安全防护用品管理:安全帽、安全带、防滑鞋等防护用品需符合国家标准(如安全帽需有“LA”安全标志),进场时抽样送检,使用中定期检查(如安全带每6个月检测1次),禁止使用破损、过期用品。
三、施工现场安全管控:聚焦“关键环节、重点区域”
(一)分部分项工程安全管控
工程类型
核心管控要点
深基坑工程
1.按方案设置边坡支护(如土钉墙、排桩),每日监测边坡位移(位移超5mm/d立即停工);2.基坑周边1.2m内禁止堆载,设置1.2m高防护栏杆(刷红白警示漆);3.上下通道采用“梯笼”或“坡道”,禁止攀爬边坡。
高处作业(≥2m)
1.搭设脚手架需满铺脚手板、设挡脚板(高度18cm),外侧挂密目安全网(阻燃型);2.作业人员系双钩安全带(高挂低用),禁止“未系安全带站在脚手架外侧”;3.临边(如阳台、楼梯口)设置防护栏杆,洞口(如电梯井口)采用“1.2m高防护门+挡脚板”。
起重吊装工程
1.吊装前检查“起重机支腿、钢丝绳磨损”(钢丝绳断丝数超10%需更换);2.划定吊装警戒区(半径≥吊装半径1.2倍),禁止非作业人员进入;3.严禁“超载吊装”(如吊物重量超起重机额定起重量90%需专项论证)。
临时用电工程
1.采用“三级配电、二级保护”,总配电箱→分配电箱→开关箱逐级控制,每台设备设独立开关;2.电缆线架空或埋地(埋深≥0.7m),禁止碾压、浸泡;3.潮湿环境
您可能关注的文档
- 散热坐垫的核心制冷原理解析.docx
- 山东省2025年春季高考技能测试服装类专业试题及评分标准.docx
- 山东省济南市2025年1月高三期末学习质量检测数学试题及答案.docx
- 山西省太原市2024~2025学年第一学期高三年级期末学业诊断数学试卷及答案.docx
- 河北省张家口市宣化区2024-2025学年七年级上学期1月期末语文试题(含答案).docx
- 核心素养目标下《书愤》公开课一等奖创新教学设计(统编版高中语文选择性必修中册).docx
- 红酒创业计划书.docx
- 护患沟通技巧与纠纷防范指南.docx
- 护理工作亮点汇报.docx
- 化工企业试生产方案(通用范本).docx
- 2026年陕西航空职业技术学院人才招聘笔试参考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2026新华通讯社公开招聘应届生169人备考题库附答案解析.docx
- 北京石景山区卫生健康委所属事业单位面向应届毕业生和社会人员招聘29人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2026年罗平县教育体育系统公开引进教育人才笔试题库(20人)含答案解析(必刷).docx
- 四川省教育考试院2025年公开招聘编外聘用人员笔试试题附答案解析.docx
- 2026长乐农商银行校园招聘6人历年真题题库及答案解析(必刷).docx
- 2026平安银行郑州分行校园招聘笔试参考题库带答案解析.docx
- 2026杭州银行温州分行秋季校园招聘笔试参考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2026西藏银行校园招聘笔试备考题库附答案解析.docx
- 南充市农业科学院2025年第二批引进高层次人才公开考核招聘参考题库附答案解析(夺冠).docx
最近下载
- 装配式混凝土构件钢筋翻样装配式构件加工与制作课件.pptx VIP
- TED演讲稿_CatherineMohr_2010U建造绿色.docx VIP
- NP6661D6_E南麟原厂规格书.pdf VIP
- 2026届新高考地理冲刺复习内力作用与地表形态.pptx VIP
- DB13T3037—2023 《救助保护和儿童福利机构未成年人心理评估规范》.pdf VIP
- 沙岛——泻湖海岸超大型综合港口工程建设关键技术与工程应用项目.pdf VIP
- 三菱(MITSUBISHI)伺服MR-J4-B使用手册说明书.pdf
- 土质岸坡开挖单元工程施工质量验收表填写示例(表1.1 ).docx
- 硅钢的热处理.doc VIP
- 法律伴我成长课件.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)