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总经理聘用合同书

甲方（聘用方）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（受聘方）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用总经理负责公司的全面管理和运营，乙方具备相关的专业知识和管理经验，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方担任总经理事宜达成如下协议：

一、聘用职位

甲方聘用乙方担任公司总经理，全面负责公司的日常经营管理、业务拓展、团队建设等工作，行使总经理的职责和权力。

二、聘用期限

本合同聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。

三、工作内容及职责

1.制定和实施公司的发展战略、年度经营计划和预算方案，确保公司业务的持续增长和盈利目标的实现。

2.组织和领导公司的日常运营管理工作，包括但不限于市场营销、生产管理、财务管理、人力资源管理等，建立健全公司的各项管理制度和流程。

3.负责公司团队的建设和管理，选拔、培养和激励优秀人才，提高团队的整体素质和工作效率。

4.拓展市场业务，加强公司与客户、合作伙伴的沟通与合作，提升公司的市场竞争力和品牌形象。

5.定期向甲方汇报公司的经营状况、财务状况和重大事项，及时解决公司运营过程中出现的问题。

6.完成甲方交办的其他工作任务。

四：工作条件和工作环境

1.甲方为乙方提供必要的办公场所、办公设备及其他工作条件，确保乙方能够顺利开展工作。

2.甲方应按照国家法律法规和公司规定，为乙方提供良好的工作环境和职业发展机会。

五、薪酬待遇及福利

1.乙方的薪酬待遇为年薪人民币[具体金额]元，由基本工资、绩效工资和年终奖金组成。基本工资占年薪的[X]%，按月发放；绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果发放，占年薪的[X]%；年终奖金根据公司的年度经营业绩和乙方的个人表现发放，占年薪的[X]%。

2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期，具体按照公司规定执行。

4.甲方为乙方提供其他福利待遇，如[具体福利内容]。

六、保密条款

1.乙方在受聘期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。

2.本条款的保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后[离职后保密期限]年止。

七、知识产权归属

乙方在履行本合同期间，因工作需要所产生的知识产权（包括但不限于专利、商标、著作权等）归甲方所有。乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助。

八、竞业限制条款

1.乙方在受聘期间及离职后[竞业限制期限]年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的单位工作，也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。

2.甲方应在乙方离职后，按照竞业限制协议的约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。

九、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.若甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。

十、违约责任

1.若乙方未按照本合同约定履行职责，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

2.若乙方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本合同的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3.若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬待遇或提供其他福利待遇，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。

十一、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

十二、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：________________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日