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幼儿园文化建设与特色发展

――以文化引领园所特色发展

办好一所幼儿园首先要对幼儿园有一个正确的认识和位.幼儿

园是什么地方？幼儿园是幼儿的生活场所。幼儿在幼儿园的生活经历

和经验决着他们童年生活的质量，影响幼儿未来的发展。我们办幼

儿园就是在创造幼儿的生活，创造幼儿的童年和未来的发展.因此，

办幼儿园首先要解决两个根本问题，一是“我们要办什么样的幼儿

园”；二是“我们怎样来办幼儿园:第一个问题关系办园的方向，反

映办园者的教育价值观;第二个问题关系办园的方法，反映办园者管

理理念和专业能力。可见，办园思想不仅仅是管理思想，更重要的是

要为幼儿营造一种怎样的生活和教育.我们在办园的实践当中，一

要努力去解决这个问题。

一、幼儿园文化建设。

办什么样的幼儿园和园所的有效管理直接相关，为幼儿营造怎么

样的生活和教育更加和园所的有效管理直接相关,一个好的园长就是

一所好的幼儿园，每一个园长在办园过程中的风格与特质都是不同

的。只有正确认识自己，才能客观准确的认识她人和周围环境，并且

才能确立适宜的管理思路与目标，才能契而不舍得朝着既目标努

力。在管理过程中通过对一个个棘手问题的解决，使我日益坚了信

念：要想办好一所幼儿园，“爱和发展”是关键要素，要坚持“以爱

促发展”，坚信环境育人，文化育人！以正确的舆论引导人，以良好的

园风塑造人！也就是说，要在管理的最高层次--文化管理方面下功

夫，以文化来凝聚人心，以凝聚人心来提高效率，将有效管理的基本

要素融入到幼儿园文化之中，以幼儿园共同的价值观来引领全体干部

向着有效管理的目标去努力，引领全体教职工向着有效工作、快乐工

作的目标去努力。

针对幼儿园发展的特点及现状，致力于延续幼儿园传统，建设棉

幼特有的“以爱促发展”的幼儿园文化。以文化为核心，挖掘幼儿园

特色，创建幼儿园品牌。在前期大量的学习、分析与思考中，我把棉

幼的文化诠释为管理文化、教师文化、教研文化和课程文化四个方面,

拎出了办一所幼儿园最重要的四种元素，也是管理最需要重视的四种

元素，确立了管理的一条主线，即，以幼儿园文化建设来引领和带动

整个园所的发展，实现有效管理、快乐工作的标。如何使幼儿园文

化渗透在每一个人心中，真正形成“以爱促发展”文化的育人环境？

每一个文化如何落实？下面谈一下我的实践体会。

(-)管理文化：确立“管理即服务”的理念

作为一名园长，我认为管理更多意味着责任，要确立“管理即服

务”的理念，并将这一理念落实到行动，真心诚意为幼儿、家长和教

师服务,为教育教学服务.

1.服务于人：做到真诚做人、真诚为人

管理是关于人的工作，“人〃是服务的首要对象，园长要全心全意

为幼儿、家长和教师服务。为幼儿创设良好的生活和学习环境，解决

家长的后顾之忧；为教师创设良好的生活和工作环境，成就她们的价

值.我认为，其中关键在于两点：第一，是真诚做人,第二，是真诚为

人。要诚恳表达想法，踏实做好工作，站在幼儿、家长和教师的角度

去考虑问题和处理问题。

(1)真诚为幼儿和家长服务，提升教育教学质量。

管理首先要为幼儿和家长服务，使幼兀和家长如沐春风，心灵相

通；要开放心态，与社会共商共享教育.

为幼儿和家长服务是我们学前教育的一大特点和根本宗旨，不同

的时期有不同服务的内容。在二十世纪初期，幼儿我面临着体制改革

的任务，面对民办园的兴起，必须打破公办园”等靠要〃“皇帝女儿

不愁嫁”的传统观念，提出：转变观念，主动服务。首先，确立在改革

中需要明确一个理念，即，明确为幼儿提供优质的教育,促进幼儿全面

和谐发展的理念.第二，转变两个关系，Ao要转变“师幼”关系，树立

正确的教育观和儿童观，以温馨良好的师幼关系吸引家长;B.转变“家

园”关系，从满足家长的合理化需要做起，为家长服务好。第三，提

出了三项精细服务，A