2025下半年榆林市榆阳区事业单位《公共基础知识》试题及答案.docxVIP

2025下半年榆林市榆阳区事业单位《公共基础知识》试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于榆林市榆阳区事业单位招聘的基本条件？()

A.具有国家承认的本科学历

B.35周岁以下

C.具备良好的思想品德

D.具备应聘岗位所需的技能和专业知识

2.榆阳区事业单位的内部管理规定，以下哪项是不正确的？()

A.实施岗位绩效工资制度

B.鼓励工作人员参与民主管理

C.实施末位淘汰制

D.确保工作人员的休息时间和带薪休假

3.榆阳区事业单位的工作人员应当遵守的国家法律法规，以下哪项不是主要依据？()

A.《中华人民共和国公务员法》

B.《事业单位人事管理条例》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国城市居民委员会组织法》

4.在榆阳区事业单位的职务晋升中，以下哪项是不必要的条件？()

A.工作表现优秀

B.通过业务考核

C.具有较强的领导能力

D.持有相关资格证书

5.榆阳区事业单位在招聘过程中，以下哪项是不允许的？()

A.公开招聘信息

B.组织专业考试

C.依据个人关系推荐

D.进行面试和考察

6.榆阳区事业单位工作人员年度考核的结果，以下哪项是不正确的？()

A.作为确定岗位的依据

B.作为调整工资的依据

C.作为续订聘用合同的依据

D.不作为任何依据

7.以下哪项不属于榆阳区事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.事业单位经营收入

8.榆阳区事业单位的劳动合同，以下哪项是不正确的？()

A.可以约定试用期

B.可以约定服务期限

C.可以约定解除条件

D.不得约定违约责任

9.以下哪项不是榆阳区事业单位工作人员享有的权利？()

A.参加培训进修

B.表达意见和建议

C.享受福利待遇

D.从事商业活动

10.以下哪项是榆阳区事业单位在应对突发事件时的主要职责？()

A.组织应急救援行动

B.提供日常行政管理服务

C.负责日常教学工作

D.维护社会稳定

二、多选题(共5题)

11.榆阳区事业单位在履行职责时，需要遵循哪些原则？()

A.公开透明原则

B.公平公正原则

C.效率优先原则

D.服务社会原则

12.以下哪些属于榆阳区事业单位工作人员的权利？()

A.参加培训进修

B.依法提出申诉和控告

C.享受社会保险和福利待遇

D.遵守国家法律法规

13.榆阳区事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支收入

C.社会捐赠

D.事业单位经营活动所得

14.在榆阳区事业单位的内部管理中，以下哪些措施有助于提高工作效率？()

A.建立健全规章制度

B.加强工作人员培训

C.实施绩效考核制度

D.提高信息化水平

15.以下哪些是榆阳区事业单位在招聘过程中应当遵守的程序？()

A.发布招聘公告

B.组织考试和考核

C.公示拟聘人员名单

D.签订聘用合同

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果作为______、______、______和______的依据。

17.榆阳区事业单位应当建立健全______，保证工作人员的休息时间和带薪休假。

18.事业单位应当与工作人员签订______，明确双方的权利和义务。

19.事业单位工作人员因工致残的，享受国家规定的______。

20.事业单位应当定期对工作人员进行______，考核其表现，并根据考核结果对工作人员进行奖惩。

四、判断题(共5题)

21.榆阳区事业单位的财务收支必须严格执行国家财政制度和财务会计制度。()

A.正确B.错误

22.榆阳区事业单位的工作人员在试用期内，不得享受带薪休假。()

A.正确B.错误

23.榆阳区事业单位的岗位设置应当与工作任务相适应，不得随意增设或减少岗位。()

A.正确B.错误

24.榆阳区事业单位工作人员在年度考核中，考核结果不合格的，应当立即解除聘用合同。()

A.正确B.错误

25.榆阳区事业单位应当对工作人员进行定期培训和考核，以提高其业务能力和服务水平。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述榆阳区事业单位的职责范