国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考2套真题题库及答案6.docxVIP

国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考2套真题题库及答案6

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《劳动法》，用人单位与劳动者订立劳动合同的时间最长不得超过多少年？()

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年

2.劳动者在试用期内，下列哪项权利不受限制？()

A.休息休假的权利

B.获得劳动报酬的权利

C.参加社会保险的权利

D.参加工会的权利

3.用人单位解除劳动合同，应当提前多少日通知劳动者？()

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

4.下列哪项不属于《社会保险法》规定的社会保险？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.房地产税

5.根据《劳动法》，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。下列哪项不属于工资？()

A.基本工资

B.奖金

C.津贴

D.违法罚款

6.劳动者在工伤认定中，下列哪项不属于工伤认定范围？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.因病受伤

7.用人单位因劳动合同解除或者终止，应当一次性向劳动者支付经济补偿。下列哪项不属于经济补偿的范围？()

A.工作年限工资

B.奖金

C.津贴

D.违法解除劳动合同赔偿金

8.根据《劳动法》，用人单位应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。下列哪项不属于社会保险费？()

A.养老保险费

B.医疗保险费

C.失业保险费

D.企业所得税

9.劳动者在劳动合同中未约定试用期，但实际工作了一段时间。下列说法正确的是？()

A.用人单位可以随时解除劳动合同，无需支付经济补偿

B.用人单位应当补订书面劳动合同，并支付劳动者试用期的工资

C.用人单位可以延长试用期，但不得超过六个月

D.用人单位可以不支付劳动者工资

10.劳动者在劳动合同解除或者终止后，下列哪项权利不受法律保护？()

A.获得经济补偿的权利

B.请求支付未付工资的权利

C.请求支付加班费的权利

D.请求支付赔偿金的权利

11.根据《劳动法》，用人单位不得安排女职工从事下列哪项工作？()

A.轻体力劳动

B.重体力劳动

C.轻工行业工作

D.轻工行业工作

二、多选题(共5题)

12.根据《劳动法》，劳动者享有以下哪些权利？()

A.休息休假的权利

B.获得劳动报酬的权利

C.参加社会保险的权利

D.参加工会的权利

E.接受职业技能培训的权利

13.以下哪些情形属于《社会保险法》规定的应当参加工伤保险的范围？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.因病受伤

E.在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡或者经抢救无效死亡的

14.用人单位解除劳动合同，应当符合以下哪些条件？()

A.与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.用人单位依照企业破产法规定进行重整的

E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

15.以下哪些属于《劳动法》规定的用人单位的义务？()

A.依法签订、履行劳动合同

B.支付劳动者工资

C.为劳动者缴纳社会保险费

D.保障劳动者的劳动安全、卫生

E.依法参加社会保险，缴纳社会保险费

16.根据《社会保险法》，以下哪些属于社会保险基金？()

A.养老保险基金

B.医疗保险基金

C.失业保险基金

D.工伤保险基金

E.生育保险基金

三、填空题(共5题)

17.《劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作满______年的，享受带薪年休假。

18.《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起______日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

19.《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，应当提前______日以书面形式通知劳动者本人。

20.《工伤保险条例》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留__