2025年企业内部培训师聘用协议.docxVIP

2025年企业内部培训师聘用协议

鉴于甲方（公司名称）因业务发展需要，需聘请具备专业知识和技能的内部培训师为员工提供培训服务；乙方（培训师姓名）具备相关专业知识及经验，愿意受聘于甲方担任内部培训师。为明确双方权利与义务，经友好协商，达成协议如下：

第一条协议主体与基本信息

甲方：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址]

法定代表人/负责人：[姓名]

乙方：[培训师姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

现居住地址：[培训师现居住地址]

本协议有效期自[2025年XX月XX日]起至[2025年XX月XX日]止，为期[一年/具体日期]。

第二条聘用性质与岗位

1.1甲方聘用乙方担任内部培训师，主要工作形式为[全职/兼职/项目制]，为甲方提供内部培训相关的服务。

1.2乙方主要岗位职责和工作内容包括：

(1)根据甲方提出的培训需求，开发或定制企业内部培训课程；

(2)按照甲方培训计划，承担指定课程的授课任务，包括但不限于[列出具体课程名称或领域，如新员工入职培训、销售技巧培训、管理能力提升培训等]；

(3)负责培训前准备，如制作培训课件、准备培训道具等；

(4)负责培训后跟进，收集学员反馈，评估培训效果，并根据反馈优化课程内容；

(5)参与甲方组织的培训需求调研、课程体系设计等相关工作；

(6)完成甲方安排的其他与内部培训相关的任务。

1.3乙方的工作地点主要在甲方[总部/指定分公司/线上]，如需乙方前往其他地点提供培训服务，甲方应承担相应的交通、住宿费用（如有）。

第三条工作时间与方式

3.1乙方的具体工作时间安排如下：

(1)对于[全职/兼职]培训师，每月需投入至少[XX]小时用于培训相关的准备、授课和辅导工作，具体工作时间安排由甲方根据培训计划通知乙方，乙方应积极配合；

(2)乙方需保证在甲方通知的培训时间段内准时完成授课任务；

(3)乙方利用业余时间进行课程开发或参与其他与培训相关工作的，其工作量和报酬另按本协议第五条约定执行。

3.2乙方提供培训服务的方式主要包括现场授课、线上直播/录播等，具体方式由甲方根据实际情况安排。

第四条报酬与待遇

4.1乙方的薪酬结构如下：

(1)基本报酬：甲方每月向乙方支付基本报酬人民币[XXXXX]元（大写：[XXXXX]元整）；

(2)课时费：乙方实际授课的小时费率为人民币[XX]元/小时，甲方根据乙方实际完成的授课时长结算课时费；

(3)绩效奖金：甲方根据乙方提供的培训课程质量、培训效果评估结果、甲方年度经营效益等因素，于每年[具体月份]向乙方发放绩效奖金，具体金额由甲方根据考核结果确定；

(4)其他补贴（若有）：如乙方因履行本协议发生必要的交通费用，经甲方核实后，可报销实际发生费用，最高不超过[XXXXX]元/次。

4.2报酬支付：甲方于每月[XX]日前，将当月应付乙方的报酬（包括基本报酬和已结算的课时费）支付至乙方指定的银行账户。

乙方指定收款银行账户信息如下：

开户行：[银行名称及支行]

账户名称：[培训师姓名]

账号：[银行账号]

4.3若协议期间，甲方根据经营情况或工作需要调整乙方的薪酬结构或水平，应提前与乙方协商一致，并书面确认。

第五条培训与开发

5.1甲方在协议有效期内，将根据需要为乙方提供与培训相关的专业发展支持，包括但不限于提供培训资料、允许乙方参加相关的行业交流或外部培训（费用承担方式另行约定或根据具体情况确定）。

5.2乙方应积极利用甲方提供的资源提升自身专业能力，并保持对相关领域知识的学习和更新，以持续保证培训质量。

第六条知识产权归属

6.1乙方在履行本协议期间，利用甲方提供的资料、数据、业务信息等开发完成的培训课程、教材、讲义等（以下简称“培训材料”），其知识产权（包括但不限于著作权、商业秘密）归甲方所有。

6.2乙方为完成甲方委托的培训任务而创作的、与甲方业务或技术相关的其他成果，其知识产权亦归甲方所有。

6.3乙方在履行本协议期间，不得擅自将属于甲方的知识产权用于任何第三方或个人用途，也不得泄露甲方的商业秘密。

6.4本协议关于知识产权归属的约定不适用于乙方在履行本协议之前已独立完成或非基于甲方提供的条件而开发的、未涉及甲方商业秘密的培训材料，其知识产权归乙方所有，但乙方同意不得将其用于为甲方竞争对手提供培训服务。

第七条保密义务

7.1乙方在履行本协议期间及协议终止后[XX]年内，应对从甲方获取的任何保密信息承担保密义务。保密信息包括但不限于甲方的商业计划、经营策略、