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产品设计评审标准化模板及评价工具
一、适用场景与核心价值
本工具适用于企业内部各类产品设计全生命周期的评审环节,包括但不限于:新产品概念验证、原型设计评审、开发前方案评审、上线前验收评审、迭代优化复审等场景。通过标准化流程与量化评价,可解决传统评审中“目标模糊、标准不一、结论主观、跟进脱节”等问题,保证设计方向与业务目标对齐、技术实现可行、用户体验达标,同时沉淀评审经验,提升跨部门协作效率。
二、标准化评审流程与操作步骤
(一)评审前:准备与材料预审(提前2-3个工作日)
目标:保证评审材料完整、信息对称,为高效评审奠定基础。
明确评审目标与范围
由产品经理(*经理)牵头,根据产品当前阶段(概念/原型/开发/上线)确定评审核心目标(如“验证用户需求匹配度”“评估技术实现风险”“确认交互流程合理性”等)。
划定评审范围,明确需评审的设计模块(如核心功能流程、关键界面、数据埋点等)及不纳入本次评审的内容。
组建评审组并分配角色
评审组需包含跨角色成员,核心角色包括:
主持人(通常为产品经理或*经理):负责把控流程、引导讨论、记录结论;
业务方代表(如*总监):从商业目标、市场需求角度评价;
设计负责人(如*设计师):从设计规范、用户体验角度评价;
技术负责人(如*工程师):从技术实现、功能角度评价;
测试负责人(如*测试):从可测试性、质量风险角度评价;
用户代表(可选,如*用户研究员):从用户真实需求角度评价。
提前3天将评审组名单及角色同步至所有成员,确认参会时间。
准备评审材料并预审
输出材料清单(需提前1天发送至评审组):
设计文档(含需求背景、用户画像、业务流程图、原型图/高保真设计稿、设计说明等);
技术方案概要(含技术架构、实现难度、依赖资源、风险点等);
数据分析报告(如有历史数据,需包含用户行为数据、竞品分析结论等);
评审自检表(由设计/产品团队填写,确认已覆盖核心评审点)。
主持人组织预审:评审组成员提前阅读材料,标记疑问点,在预审环节集中反馈。
(二)评审中:执行与结论达成(建议时长1.5-2小时)
目标:通过结构化讨论,全面评估设计方案,输出明确的评审结论与改进项。
开场与目标重申(5分钟)
主持人介绍本次评审目标、范围、流程及时控规则(如“每个环节发言限时3分钟,避免讨论发散”)。
确认评审组到会情况,缺席成员需提前提交书面意见。
方案介绍与演示(15-20分钟)
由设计负责人(设计师)或产品经理(经理)核心讲解设计方案,重点说明:
需求来源与用户价值(解决什么用户痛点?满足什么业务目标?);
设计思路与关键决策(为什么采用此方案?替代方案对比及优劣势分析);
原型/设计稿演示(核心流程、界面逻辑、交互细节等)。
演示过程需聚焦重点,避免陷入细节描述,预留时间答疑。
分维度评审与讨论(40-60分钟)
依据“产品设计评审维度评分表”(详见第三部分“核心模板清单”),逐项展开评审:
主持人引导:按“业务价值→用户体验→技术实现→商业可行性”顺序,每个维度由对应角色先发言,再开放讨论。
讨论原则:聚焦“方案是否满足评审标准”,而非“个人偏好”;对争议点,需用数据或用户反馈支撑观点,避免主观臆断。
记录关键信息:指定专人(如产品助理*助理)实时记录问题点、建议项及争议焦点,后续整理为《评审问题清单》。
总结评审结论(10分钟)
主持人汇总各维度评分与讨论结果,明确评审结论类型(三类结论定义见下表):
结论类型
定义
后续动作
通过
方案满足核心评审标准,无重大风险
可进入下一阶段(如开发/上线)
修改后通过
存在可优化项,需在规定时间内完成修改
输出《评审问题整改清单》,责任方确认整改时间,主持人复核后通过
不通过
存在重大缺陷(如需求理解偏差、技术不可行、用户体验严重不达标等)
需重新设计方案,1周内启动二次评审
评审组全员对结论签字确认(或线上确认),避免后续争议。
(三)评审后:跟进与闭环(评审后1-3个工作日内)
目标:保证评审结论落地,问题得到有效解决,形成“评审-改进-复盘”闭环。
输出评审报告并同步
主持人24小时内整理《产品设计评审报告》,内容包含:
评审基本信息(项目名称、时间、参与人、结论类型);
各维度评分详情;
关键问题与改进建议(附《评审问题清单》);
最终结论与后续行动计划。
报告抄送评审组全体成员及项目相关方(如管理层、运营团队等)。
跟踪问题整改与验证
责任方(如设计、研发团队)根据《评审问题清单》制定整改计划,明确“问题描述、责任人、完成时间、验收标准”,同步至主持人。
主持人每日跟踪整改进度,对逾期未完成项及时催办;整改完成后,组织责任方提交整改成果,由评审组核心成员(设计、技术、业务)验证通过。
复盘与经验沉淀
对“修改后通过”“不通过”的项目,需在整改完成后召开复盘会,
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