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绿色办公环保措施落实承诺书[4篇]
绿色办公环保措施落实承诺书第（1）篇
承诺书编号：__________。
1.定义条款
本承诺书涉及的专业术语及定义
（1）绿色办公指在本承诺书实施期间，通过采用环保材料、优化能源使用、减少废弃物排放等方式，实现办公活动的可持续发展；
（2）节能减排指标指本承诺涉及的特定技术参数，包括但不限于单位面积能耗降低率、纸张回收利用率等；
（3）环保设施指为落实本承诺书而配置的空气净化设备、节水器具等硬件设施；
（4）培训计划指针对员工开展的绿色办公知识普及及技能提升方案。
2.承诺范围
2.1实施主体
本承诺书由以下单位作为主要实施主体：
（1）__________公司（以下简称实施单位）；
（2）涉及所有部门及全体员工。
2.2实施对象
本承诺书适用的实施对象包括但不限于：
（1）办公场所内的照明系统、空调系统、供水系统；
（2）办公用品采购、使用及处置的全流程；
（3）会议活动、文件管理等日常办公行为。
2.3实施标准
本承诺书实施应遵循以下标准体系：
（1）能源使用标准：根据《__________节能管理办法》要求，设定年度能耗降低目标__________；
（2）废弃物管理标准：参照《__________固体废物污染环境防治法》规定，建立分类回收体系，目标实现废弃物综合利用率达__________；
（3）采购标准：优先选择符合环保认证的办公产品，如ISO14021认证的纸张等。
3.保障机制
3.1资金保障
实施单位设立专项环保基金，年度投入金额不低于公司年度营收的__________%，专项用于：
（1）环保设施购置与维护；
（2）节能改造项目实施；
（3）员工环保培训支出。
3.2人员保障
成立绿色办公管理小组，配备专职人员__________名，职责包括：
（1）制定年度实施方案；
（2）监督执行进度；
（3）定期编制实施报告。
3.3技术保障
建立技术支持体系，通过以下方式保障措施落实：
（1）与环保科技企业合作，引进智能化能耗监测系统；
（2）开展办公设备能效评估，淘汰高耗能产品；
（3）建立知识共享平台，推广先进环保技术。
4.违约认定
4.1轻微违约
指实施单位存在以下情形：
（1）未按季度提交实施报告；
（2）环保设施使用率低于计划指标的10%；
（3）办公用品采购未达环保标准要求。
4.2重大违约
指实施单位存在以下情形：
（1）年度能耗降低率未达承诺指标的50%以上；
（2）发生环保设施重大故障未及时修复；
（3）因管理不善导致环保。
5.争议解决
5.1协商
双方就本承诺书执行中的争议，应首先通过书面形式进行协商，协商期限不超过30日。
5.2仲裁
协商未果的，提交__________仲裁委员会仲裁，适用该会仲裁规则。
5.3诉讼
仲裁裁决生效后，任何一方不服的，可在__________内向有管辖权的人民法院提起诉讼，适用《___________________法》第__条相关规定。
承诺人签名：__________
签订日期：__________
绿色办公环保措施落实承诺书第（2）篇
1.总则
为推动绿色办公，减少资源消耗与环境污染，本单位/部门承诺严格执行绿色办公环保措施，保证办公环境可持续发展。
2.承诺事项
2.1建立健全绿色办公管理制度，明确责任分工，定期开展环保知识培训。
2.2优先采购符合国家环保标准办公用品，其中纸张采用再生材料，消耗品__________指标达到GB/T__________标准。
2.3推行无纸化办公，鼓励电子文档传输与存储，减少纸张使用量。
2.4合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，非工作时段关闭空调。
2.5推广节能照明，采用LED灯替代传统照明设备，下班后关闭所有公共区域照明。
2.6加强办公设备节能管理，设备待机状态关闭，定期维护保养。
2.7分类处理办公废弃物，提高废纸、塑料等可回收物回收率，有害垃圾交由专业机构处理。
2.8限制一次性用品使用，鼓励自带水杯、餐具等。
3.双方责任
本单位/部门负责落实本承诺事项，监督执行情况，定期检查评估。员工应积极配合，自觉践行绿色办公行为。
4.附则
本承诺有效期自__________至__________。
如政策或标准调整，及时更新措施并公示。
承诺人签名：__________
签订日期：__________
绿色办公环保措施落实承诺书第（3）篇
绿色办公环保措施落实承诺书
承诺方信息
承诺方名称：________________________
承诺方地址：___________________
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