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;课堂要求
;
;课程介绍;6S起源;推动6S是为了…;6S基础概念介绍;6S基础概念介绍;整理(Seiri)
;要什么?;不要什么?;基准表;整理的推行要领;整顿(Seiton);整顿重点;整顿的推行要领;(1)要落实前一步骤整理工作;(2)布置流程,确定置放场所;(2)布置流程,确定置放场所(续);(3)规定放置方法(定点、定类、定量);(4)划线定位;(4)划线定位(续);(5)标识场所物品(目视管理的重点);工装夹具等频繁使用物品的整顿;夹具量具等的整顿;在制品的整顿;仓库的整顿;办公室的整顿;清扫用具的整顿;清扫(Seiso);清扫的重点;清扫的重点;清扫推行要领;(1)建立清扫责任区(室内外);(2)执行例行扫除,清理脏污
;(3)调查污染源,予以杜绝。;(3)调查污染源,予以杜绝(续);(4)建立清扫基准作为规范(部门);清洁(Seiketsu)
;清洁重点;清洁推行要领;(1)落实前3S工作;(2)制订目视管理、颜色管理的基准;(3)制度化;(4)制订稽核方法(部门);(5)制订奖惩制度,加强执行(公司整体);(6)维持6S意识
;(7)高阶主管经常带头检查,带动重视;素养(Shitsuke);素养的重点;素养推行要领;(1)持续推动前4S至习惯化;(2)制定共同遵守的有关规则规定(行为/语言);(3)制订礼仪守则,实施教育训练;(4)推动各种精神提升活动;安全(Safety);安全重点;安全推行要领;(1)制定现场安全作业基准;(2)规定员工的着装要求;(3)预防火灾的措施;(4)应急措施;(5)日常作业管理;二、装配、组装作业
1、正向施力;
2、不可用口吹清除砂屑;
3、弯腰作业时注意不可弯腰过度;
4、在不使吊着的物品摇晃、回转的状态下加速;
5、如果手和工具上沾满油污,一定要完全擦净再作业;;如何成功推行6S运动;6S活动推行组织及职责;负责人
;6S活动竞赛办法;6S活动推行步骤流程图;6S活动推行步骤详解;6S活动的推行阶段;实施6S的技巧与方法;目视管理与日常生活;目视管理与日常生活;目视管理法;
NO;什么是看板;目视管理的范例;目视管理的范例;目视管理的着眼点;目视管理的评价基准;颜色管理;颜色管理的特点;颜色管理的方法;颜色管理的方法;红牌作战;红牌作战实施方法;制作红色标签;格式可为;查检表;项目
;---------基于ISO9000管理平台的6S实务;;ISO9001的相关标准;什么是ISO9000管理平台;ISO管理平台的框架;基于ISO管理平台的6S推行步骤;基于ISO管理平台的6S推行步骤;基于ISO管理平台的6S推行步骤;基于ISO管理平台的6S推行步骤
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6S中最主要或应追求的是哪个S?
6S的精神实质?
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