严肃换届纪律对照检查材料.docxVIP

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严肃换届纪律对照检查材料

一、导语

根据党的工作部署,当前我们单位正值换届之际,为确保换届工作顺利进行,严明换届纪律,提高党员干部廉洁自律意识,现就我单位严肃换届纪律对照检查情况进行汇报。

二、换届纪律要求

1.严明政治纪律。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻党的基本路线、基本方略,认真落实党中央关于换届工作的决策部署。

2.严守组织纪律。严格按照党的组织原则和程序办事,自觉接受组织安排和纪律约束,坚决服从组织决定。

3.严明人事纪律。严格执行干部选拔任用规定,坚持公正用人、公平用人、公开用人,坚决抵制和纠正选人用人不正之风。

4.严肃财经纪律。严格遵守财经制度,加强换届经费管理,严禁铺张浪费、挥霍公款。

5.严明廉洁纪律。严于律己,廉洁自律,严禁以任何形式干预、插手换届工作,坚决抵制和打击各种拉票、贿选等违纪违法行为。

6.严肃群众纪律。认真听取群众意见,关心群众利益,及时解决群众反映的问题,严禁侵害群众利益。

三、对照检查情况

(一)政治纪律方面

1.是否存在对党中央决策部署不坚决、不认真、不落实的问题?

通过对照检查,我单位在政治纪律方面,能够坚决贯彻落实党中央决策部署,但在个别干部中,还存在以下问题:

(1)对党中央决策部署学习不够、理解不深,导致在工作中执行力度不够。

(2)对党中央决策部署的宣传解读不够,导致部分干部群众对政策理解存在偏差。

2.是否存在搞团团伙伙、拉帮结派、圈子文化等问题?

通过对照检查,我单位在政治纪律方面,不存在搞团团伙伙、拉帮结派、圈子文化等问题。

(二)组织纪律方面

1.是否存在不按规定程序、不按组织原则办事的问题?

通过对照检查,我单位在组织纪律方面,能够按照规定程序和组织原则办事,但在个别干部中,还存在以下问题:

(1)对组织纪律的重要性认识不够,有时在工作中出现疏漏。

(2)组织观念不强,对组织安排和调整存在抵触情绪。

2.是否存在不如实报告个人有关事项、逃避组织监督等问题?

通过对照检查,我单位在组织纪律方面,个别干部存在不如实报告个人有关事项的问题,已进行严肃处理。

(三)人事纪律方面

1.是否存在任人唯亲、跑官要官、买官卖官等问题?

通过对照检查,我单位在人事纪律方面,能够严格执行干部选拔任用规定,不存在任人唯亲、跑官要官、买官卖官等问题。

2.是否存在违规破格提拔、带病提拔等问题?

通过对照检查,我单位在人事纪律方面,不存在违规破格提拔、带病提拔等问题。

(四)财经纪律方面

1.是否存在违规使用经费、挥霍公款等问题?

通过对照检查,我单位在财经纪律方面,能够严格遵守财经制度,不存在违规使用经费、挥霍公款等问题。

2.是否存在私设小金库、账外账等问题?

通过对照检查,我单位在财经纪律方面,不存在私设小金库、账外账等问题。

(五)廉洁纪律方面

1.是否存在利用职务便利谋取私利、收受贿赂等问题?

通过对照检查,我单位在廉洁纪律方面,个别干部存在利用职务便利谋取私利的问题,已进行严肃处理。

2.是否存在违反中央八项规定精神,违规吃喝、违规发放津补贴等问题?

通过对照检查,我单位在廉洁纪律方面,能够严格遵守中央八项规定精神,不存在违规吃喝、违规发放津补贴等问题。

(六)群众纪律方面

1.是否存在侵害群众利益、对待群众态度恶劣等问题?

通过对照检查,我单位在群众纪律方面,个别干部存在对待群众态度不够耐心、细致的问题,已进行批评教育。

2.是否存在不认真解决群众反映问题、推诿扯皮等问题?

通过对照检查,我单位在群众纪律方面,能够认真解决群众反映问题,不存在推诿扯皮等问题。

四、整改措施

1.深化理论学习,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

2.严肃组织纪律,加强干部队伍建设,坚决防止和纠正违反组织纪律的行为。

3.严格干部选拔任用,规范人事管理,坚决防止和纠正选人用人不正之风。

4.加强财经管理,严守财经纪律,确保换届经费使用合规、合理。

5.深入推进党风廉政建设,强化廉洁自律,加大监督执纪问责力度。

6.强化群众观念,关心群众利益,及时解决群众反映的问题,提高群众满意度。

五、结语

通过本次对照检查,我单位将进一步加强换届纪律教育,严明各项纪律要求,确保换届工作风清气正。同时,我们将以此次换届为契机,深入推进全面从严治党,努力提高党的建设质量,为推动单位事业发展提供坚强组织保证。

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