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建筑施工队员工劳动合同书（2025年）

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：

统一社会信用代码：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为____年____月____日起至____年____月____日止的固定期限劳动合同。合同期满前____日，双方如需续订劳动合同，应另行协商签订。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方____（项目名称或区域）的____（工种，例如：木工、钢筋工、混凝土工等）岗位工作，具体工作职责和要求按照甲方规章制度及项目安排执行。

2.乙方的工作地点为____（具体地址或区域）。鉴于建筑施工行业的特殊性，甲方有权根据工作需要变更乙方的工作地点或工作岗位，但应提前____日书面通知乙方，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行____（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）工作制。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假等休息休假权利，具体按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为____元/月（或按____元/天，或按____元/计件）。工资构成包括基本工资、绩效工资、加班费、奖金、津贴等（具体构成及计算方法可另附细则）。

2.甲方于每月____日足额向乙方支付上一个月的工资，支付方式为____（现金/银行转账），支付地点为____。

3.甲方依法支付乙方的加班费，计算方法按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行。

4.乙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的，甲方应依法支付加班工资。

第五条社会保险和福利

1.甲方必须按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护措施，并定期进行安全生产教育和培训。

4.甲方可以根据实际情况为乙方提供食宿、交通补贴、安全防护用品等其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对乙方进行安全生产教育和培训。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，发现事故隐患应及时报告。

3.对可能存在职业危害的工作岗位，甲方应采取相应的防护措施，并对乙方进行职业健康检查。

第七条职业技能培训

1.甲方可以根据工作需要，对乙方进行职业技能培训。

2.培训费用由____（甲方/乙方）承担，具体承担方式为____。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(5)因乙方过错致使劳动合同无效的；

(6)乙方被依法追究刑事责任的；

(7)法律、行政法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；

(3)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(4)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

(5)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

4.本合同期限届满，劳动合同即终止。

5.合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家相关法律法规及本合同约定办理手续，并支付经济补偿金（如适用）。

第九条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务。任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权向甲方要求支付；逾期不支付的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付经济补偿金。

3.乙方违反本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十