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国家开放大学一网一平台电大《行政组织学》形考任务1和4网考题库及答

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政组织的主要功能是什么？()

A.管理和执行政策

B.制定政策

C.提供公共服务

D.以上都是

2.行政组织的核心要素是什么？()

A.组织结构

B.领导者

C.制度规范

D.公共政策

3.行政组织的正式结构通常指什么？()

A.非正式的沟通网络

B.明确规定的职位和职责

C.组织成员的相互关系

D.组织的规模和类型

4.行政组织的非正式结构通常指的是什么？()

A.组织的正式层级结构

B.组织成员之间的非正式关系

C.组织的规模和类型

D.组织的正式职能

5.行政组织的变革通常受到哪些因素的影响？()

A.组织文化

B.组织结构

C.领导风格

D.以上都是

6.行政组织的战略规划通常包括哪些内容？()

A.组织目标

B.组织使命

C.组织愿景

D.以上都是

7.行政组织的绩效评估通常关注哪些方面？()

A.组织效率

B.组织效果

C.组织满意度

D.以上都是

8.行政组织的公共关系主要目的是什么？()

A.提高组织知名度

B.建立良好形象

C.增强公众信任

D.以上都是

9.行政组织的人力资源管理包括哪些内容？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.评估与激励

D.以上都是

10.行政组织的决策过程通常包括哪些步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是行政组织结构设计的原则？()

A.目标一致原则

B.专业化原则

C.分权与集权原则

D.效率与效能原则

E.统一指挥原则

12.行政组织变革的驱动力通常包括哪些方面？()

A.内部驱动力

B.外部驱动力

C.组织战略调整

D.技术创新

E.法律法规变化

13.行政组织的绩效评估应考虑哪些指标？()

A.效率指标

B.效果指标

C.成本指标

D.满意度指标

E.可持续发展指标

14.以下哪些属于行政组织的领导风格？()

A.推行式领导

B.参与式领导

C.指示式领导

D.民主式领导

E.放任式领导

15.以下哪些是行政组织人力资源管理的任务？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.评估与激励

D.薪酬管理

E.工作环境改善

三、填空题(共5题)

16.行政组织学是研究行政组织的基本理论、

17.行政组织的核心是

18.行政组织的目标是

19.行政组织的正式结构是指

20.行政组织的变革通常受到

四、判断题(共5题)

21.行政组织的结构设计应完全遵循领导者的个人喜好。()

A.正确B.错误

22.行政组织的变革总是伴随着组织的衰退。()

A.正确B.错误

23.行政组织的绩效评估应该只关注组织内部的工作效率。()

A.正确B.错误

24.行政组织的领导风格对组织成员的行为没有影响。()

A.正确B.错误

25.行政组织的人力资源管理只涉及员工的薪酬福利。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述行政组织结构设计的主要原则。

27.阐述行政组织变革的驱动因素及其影响。

28.比较领导者的权威性与影响力。

29.解释行政组织绩效评估的作用。

30.论述人力资源在行政组织中的重要性。

国家开放大学一网一平台电大《行政组织学》形考任务1和4网考题库及答

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】行政组织的主要功能包括管理和执行政策、制定政策以及提供公共服务等，旨在实现国家治理目标。

2.【答案】B

【解析】领导者是行政组织的核心要素，他们负责制定决策、指导组织运作和实现组织目标。

3.【答案】B

【解析】行政组织的正式结构指的是组织内部明确规定的职位和职责，是组织运作的基础。

4.【答案】B

【解析】行政组织的非正式结构指的是组织成员之间的非正式关系，如非正式的沟通网络和友谊关系。

5.【答案】D

【解析】行政组织的变革受到组织文化、组织结构、领导风格等多种因素的影响。

6.【答案】D

【解析】行政组织的战略规划通常包括组织目标、使命和愿景等，为组织未来发展