会议记录模板包括行动项及跟进说明.docVIP

会议记录模板包括行动项及跟进说明.doc

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会议记录模板(含行动项跟进表)使用指南

一、适用工作场景

团队例会:周会、月度复盘会等常规同步会议,用于跟踪进度、明确分工;

项目推进会:跨部门协作项目中的阶段性会议,聚焦任务拆解与风险解决;

专题讨论会:针对特定问题(如流程优化、方案评审)的决策会议,需固化结论与执行步骤;

客户/需求沟通会:与客户对接需求或内部对齐需求细节时,保证需求准确传递与落实。

二、会议记录全流程操作指南

(一)会前:明确记录重点,提前准备

确认会议核心目标:与主持人沟通会议主题(如“确定Q3产品迭代优先级”),明确需达成的结论、需讨论的关键议题,避免记录偏离方向。

梳理参会人员信息:提前获取参会人员名单(含部门、职务),记录时标注核心决策者(如产品负责人、技术负责人),便于后续确认行动项可行性。

准备会议资料:若有议程、背景文档或数据报表,提前熟悉内容,记录时可直接关联关键数据(如“用户调研数据显示,70%用户关注功能A”),提升记录准确性。

(二)会中:实时记录关键信息,突出行动项

记录会议基本信息:在模板表格中填写会议名称、时间、地点(线上会议需注明平台,如“腾讯会议”)、主持人、记录人、参会人员(用“”代替姓名,如“市场部、研发组*”)。

梳理讨论内容与决议:按议程顺序记录各议题的讨论要点,重点标注共识结论(如“一致同意优先开发功能A”)和分歧点(如“设计组与运营组对UI风格存在分歧,需会后3天内提供方案”)。

明确行动项核心要素:对会议中确定的待办任务,逐条记录以下信息,避免模糊表述(如“尽快处理”需改为“9月15日前完成”):

任务描述:具体要做什么(如“完成功能A的用户原型设计”);

负责人:明确到具体人(用“”代替,如“设计组”);

截止时间:精确到日期(如“2023年9月20日”);

交付物:任务完成后的输出(如“交互原型文件、设计说明文档”);

优先级:高/中/低(根据会议共识标注,如“高”)。

(三)会后:整理核对,分发跟进

24小时内完善记录:会后快速整理会议内容,核对行动项的负责人、截止时间是否准确,补充遗漏的讨论要点,保证记录完整。

分发与确认:将会议记录同步至所有参会人员,并行动项负责人,要求其在2小时内确认任务信息(如“确认收到,9月20日前提交原型设计”)。

建立跟踪机制:通过模板中的“行动项跟踪表”,定期(如每周例会)更新任务状态(进行中/已完成/延期),对延期任务及时与负责人沟通原因,保证落地。

三、会议记录模板(含行动项跟进表)

(一)会议基本信息

项目

内容

会议名称

[例如:Q3产品迭代需求评审会]

会议时间

[年/月/日上/下午时分-时分]

会议地点/平台

[例如:公司3号会议室/腾讯会议]

主持人

[姓名*]

记录人

[姓名*]

参会人员

[部门1、部门2、姓名*(外部嘉宾)]

缺席人员及原因

[姓名:事假;姓名:未说明]

(二)会议主题与议程

序号

议题名称

讨论要点记录

1

[议题1:用户需求优先级排序]

-运营组:用户反馈中,功能A提及率80%,功能B为50%-设计组:功能A开发周期约2周,功能B约1周决议:优先开发功能A,同步启动功能B预研

2

[议题2:跨部门协作流程优化]

-研发组:当前需求提交流耗长,需明确需求模板-市场部:需增加需求紧急度标注决议:由产品组*在3天内更新需求提交流程文档,同步全员

(三)行动项跟踪表

序号

任务描述

负责人

截止时间

交付物

优先级

当前状态

备注(如风险、依赖)

1

完成功能A的用户原型设计

设计组*

2023/9/20

交互原型文件、设计说明文档

进行中

需产品组*提供需求细节确认

2

更新需求提交流程文档

产品组*

2023/9/18

V2.0流程文档(含模板)

未开始

需研发组、市场部确认内容

3

收集功能B的用户调研数据

运营组*

2023/9/25

调研数据报告(含用户画像)

进行中

依赖客服组*提供历史反馈数据

(四)下次会议安排(可选)

时间:[年/月/日上/下午时分]

主题:[例如:功能A原型评审会]

准备事项:[设计组*需提前输出原型,参会人员需提前查看文档]

四、使用要点与常见问题规避

(一)记录准确性:区分“事实”与“观点”

记讨论内容时,优先引用客观表述(如“数据表明”“用户反馈显示”),避免记录个人主观意见(如“我认为”);对有争议的观点,需标注提出人(如“研发组*提出:技术实现难度较高”)。

(二)行动项可执行性:避免“模糊任务”

任务描述需具体到动作(如“分析用户数据”改为“提取2023年上半年用户行为数据,输出TOP3需求分析报告”);负责人需明确到具体人(避免写“相关负责人”),截止时间需精确到日期(避免写“尽快”“本周内”)。

(三)保密性管理:敏感信息脱敏

涉及公司战略、未公开数据或

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