城口2025年事业单位招聘考试真题及答案解析【考试】.docxVIP

城口2025年事业单位招聘考试真题及答案解析【考试】

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.城口县某事业单位计划招聘工作人员，下列不属于事业单位招聘程序的是：()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.考试考核

D.办理聘用手续

2.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有全日制大学本科及以上学历

3.下列哪项不属于事业单位人员考核的方式？()

A.定期考核

B.不定期考核

C.绩效考核

D.绩效评价

4.关于事业单位岗位设置，下列说法正确的是：()

A.岗位类别分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

B.岗位等级分为初级、中级和高级

C.岗位设置应当遵循公开、公平、竞争、择优的原则

D.以上都是

5.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪项不属于公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.不得参与营利性活动或者受雇于企业、其他营利性组织

D.不得泄露国家秘密

6.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪项不属于用人单位与劳动者订立劳动合同的必备条款？()

A.工作内容

B.工作地点

C.劳动保护

D.招聘信息发布

7.关于事业单位工资分配，下列说法正确的是：()

A.工资分配应当体现按劳分配原则

B.工资分配应当与工作绩效挂钩

C.工资分配应当与工作年限挂钩

D.以上都是

8.根据《中华人民共和国社会保险法》，下列哪项不属于社会保险基金？()

A.养老保险基金

B.医疗保险基金

C.工伤保险基金

D.企业年金

9.关于事业单位人事争议处理，下列说法正确的是：()

A.当事人可以申请仲裁解决人事争议

B.当事人可以直接向人民法院提起诉讼

C.仲裁是人事争议处理的必经程序

D.仲裁和诉讼的选择由当事人自行决定

10.根据《中华人民共和国教师法》，下列哪项不属于教师的权利？()

A.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验

B.指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩

C.参加进修或者其他方式的培训

D.从事与教学、科研、技术开发等活动有关的兼职

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位岗位设置的原则？()

A.按需设岗原则

B.分类管理原则

C.竞争上岗原则

D.按劳分配原则

12.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的哪些行为构成违纪？()

A.违反公务员行为规范，造成不良影响的

B.违反廉政纪律，造成不良影响的

C.违反工作纪律，造成不良影响的

D.违反生活纪律，造成不良影响的

13.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.绩的表现

D.考核对象的特长

14.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同应当具备哪些条款？()

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限

D.劳动条件和劳动报酬

15.以下哪些属于事业单位工资分配的原则？()

A.按劳分配原则

B.多劳多得原则

C.少劳少得原则

D.同工同酬原则

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。这里的‘有关机关’是指______。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______三个等次。

18.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应当以______形式订立。

19.事业单位岗位分为______、______、______三个类别。

20.《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定缴纳______，职工应当按照国家规定缴纳______。

四、判断题(共5题)

21.事业单位公开招聘工作人员，应当面向社会，凡符合条件的公民均可报名参加。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员年度考核结果的使用，应当与绩效工资、奖励、培训、职务晋升等挂钩。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在试用期内，可以