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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):湖北省_______建筑工程有限公司
地址:湖北省_______市_______区_______路_______号
法定代表人:_______
乙方(劳动者):_______
身份证号码:_______
住址:_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事建筑工程工作的有关事项,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______年。
2.本合同期满后,如双方同意,可以续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事建筑工程相关工作,具体岗位为:_______。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守国家法律法规和公司的各项规章制度,完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:_______元/月。
2.甲方每月_______日前支付乙方上一个月的工资。
3.乙方在工作期间,如因工作需要加班,甲方应支付加班费。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方根据公司实际情况,为乙方提供必要的福利待遇。
六、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方确保乙方在施工过程中的安全,并定期进行安全教育培训。
七、劳动合同的解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未依法缴纳社会保险费的;
(3)强迫劳动的;
(4)违反法律、法规规定损害劳动者权益的。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,可以通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):湖北省_______建筑工程有限公司
乙方(签字):_______
签订日期:_______年_______月_______日
注:本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
第2篇
甲方(用人单位):湖北省XX建筑工程有限公司
乙方(劳动者):_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事建筑工程工作相关事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方如需续签劳动合同,应提前____个月书面通知乙方。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事建筑工程相关工作,具体工作内容以甲方安排为准。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的工作安排。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的建筑工程项目所在地。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。
五、劳动报酬
1.乙方工资按月计发,具体工资标准为:____元/月。
2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
3.乙方加班工资按国家有关规定执行。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供法定福利待遇,包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。
七、劳动保护及职业培训
1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康,提供必要的安全防护用品。
2.甲方应定期对乙方进行职业培训,提高乙方的工作技能。
八、劳动合同的解除和终止
1.乙方在试用期内,甲方可以提前____天书面通知乙方解除本合同。
2.乙方在试用期满后,双方协商一致可以解除本合同。
3.甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)
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