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施工生产管理体系岗位设置清单

在建筑工程领域，一个结构清晰、职责明确的施工生产管理体系，是项目顺利实施、实现预期目标的基石。而岗位设置作为这一体系的核心构成，直接关系到管理效能的发挥、责任的落实以及团队协作的顺畅。本清单旨在提供一份专业、严谨且具有实用价值的施工生产管理体系岗位设置参考，以期为各类工程项目搭建高效的管理团队提供借鉴。

一、决策与管理层

该层级主要负责项目的整体规划、资源调配、重大决策及对外协调，确保项目目标与企业战略一致。

1.项目经理

*主要职责：全面负责项目的策划、组织、实施与控制，对项目的质量、安全、进度、成本、合同、信息等管理目标负总责。负责项目团队建设，协调内外部关系，确保项目顺利交付。

*任职要求：具备丰富的项目管理经验、深厚的专业技术背景、卓越的领导协调能力及风险应对能力。

2.项目副经理

*主要职责：协助项目经理开展工作，通常会分管某一或某几方面的管理工作（如生产、安全、协调等），在项目经理授权下处理相关事务，确保分管目标的实现。

*任职要求：具备较强的专业管理能力和组织协调能力，能够独立承担一方面的管理工作。

3.项目总工程师（技术负责人）

*主要职责：全面负责项目的技术管理工作，主持施工组织设计、专项施工方案的编制与审批，解决重大技术难题，推动技术创新与应用，对项目技术负总责。

*任职要求：具备深厚的专业技术功底、丰富的技术管理经验及较强的技术决策能力。

二、施工生产核心管理部门

（一）工程技术部

负责项目的技术支持、图纸管理、施工方案、测量放线及技术资料等工作。

1.技术部长/主任工程师

*主要职责：协助项目总工程师管理技术部工作，负责日常技术管理、施工方案的审核与交底、技术问题的处理、技术资料的指导与归档等。

*任职要求：具备扎实的专业技术知识和一定的管理经验，熟悉相关规范标准。

2.专业工程师（按专业划分，如土建、机电、钢结构等）

*主要职责：负责本专业的施工图纸会审、施工方案编制与交底、技术指导与监督、工程量核算、技术资料编制等工作。

*任职要求：具备相应专业的技术知识和实践经验，熟悉施工工艺和技术规范。

3.施工技术员/助理工程师

*主要职责：协助专业工程师开展工作，负责现场技术交底、施工过程技术指导、工序检查、技术资料的收集整理等具体工作。

*任职要求：具备相应的专业基础知识，有一定的现场实践能力。

4.测量工程师/测量员

*主要职责：负责项目的控制网建立、施工放样、轴线标高控制、变形观测等测量工作，确保工程位置、尺寸符合设计要求。

*任职要求：熟练掌握测量仪器操作和测量原理，具备测量放线经验。

（二）施工管理部（或工程管理部）

负责施工组织、现场调度、进度控制、资源协调及施工日志等工作。

1.施工部长/施工经理

*主要职责：负责施工管理部的全面工作，组织编制施工总进度计划及阶段性计划，负责现场施工组织与协调、资源调配、进度跟踪与纠偏。

*任职要求：具备丰富的现场施工组织经验和较强的协调能力，熟悉施工流程。

2.施工员/栋号长/区域主管

*主要职责：负责具体施工区域或楼栋的施工组织、人员安排、工序衔接、进度控制、质量自检及安全文明施工等工作。

*任职要求：具备丰富的现场施工管理经验，熟悉各工种施工工艺。

3.调度员

*主要职责：负责施工现场的生产调度、资源协调（如机械设备、材料进场）、工序穿插协调，及时传达指令，反馈现场情况。

*任职要求：具备较强的组织协调能力和沟通能力，熟悉施工现场情况。

4.计划统计员

*主要职责：负责施工进度计划的具体编制、更新与统计分析，工程量的汇总上报，施工日志的整理等工作。

*任职要求：熟悉进度计划编制方法，具备一定的统计分析能力。

（三）质量安全部

负责项目的质量管理、安全管理、文明施工及环境保护等工作。

1.质量安全部长

*主要职责：全面负责质量安全部工作，制定质量安全管理制度和目标，组织开展质量检查、安全巡查，处理质量安全事故，组织安全教育培训。

*任职要求：具备扎实的质量安全专业知识和丰富的管理经验，熟悉相关法律法规。

2.质量工程师/质检员

*主要职责：负责原材料、半成品、构配件的质量检验，施工过程的质量检查与验收，质量问题的整改跟踪，质量记录的整理等。

*任职要求：熟悉质量管理体系和验收规范，工作严谨细致。

3.安全工程师/安全员

*主要职责：负责施工现场的安全巡查与监督，排查安全隐患并督促整改，组织安全技术交底和安全教育培训，参与安全事故的调查处理。

*任职要求：熟悉安全管理法规和标准，具备风险识别和隐患排查能力。