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社会就业支持稳岗承诺书通用6篇

社会就业支持稳岗承诺书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方向

以___________________为指导，全面实施的_________精神，坚持以人民为中心的发展思想，统筹稳增长、调结构、促创新、惠民生、保稳定，紧紧围绕__________工作目标，强化责任担当，健全工作机制，落实落细各项稳岗支持政策，切实维护劳动者合法权益，促进就业形势整体稳定，为经济社会发展营造良好环境。

二、行动准则

坚持就业优先导向，统筹疫情防控和经济社会发展，强化政策协同，注重精准施策，保障劳动者就业权益，防范化解就业领域风险，推动形成劳动者、企业、三方共担共享的就业稳定格局。

三、核心任务

（一）优化就业服务供给。完善公共就业服务体系，依托基层就业服务平台，加强就业信息发布，组织开展线上线下相结合的就业服务活动。通过开展职业技能培训、就业见习、创业指导等服务，提升劳动者就业能力。具体行动包括：每月举办__________场线上就业指导会，每季度组织__________期职业技能培训班，每年开展__________次就业需求对接会，保证就业服务覆盖所有有就业需求的劳动者。

（二）强化企业稳岗支持。落实落细减负稳岗扩就业政策，加大对企业稳岗返还、社保补贴、培训补贴等政策的倾斜力度。鼓励企业通过内部转岗、开发新岗位、开展技能竞赛等方式稳定就业。具体行动包括：每季度开展__________次企业用工需求调研，对符合条件的参保企业给予__________%的稳岗返还比例，对吸纳重点群体就业的企业给予__________个月的社保补贴。

（三）提升就业保障水平。完善失业保险制度，健全失业人员帮扶机制，加强对失业人员的动态监测和帮扶。通过开展公益性岗位安置、职业介绍、创业扶持等措施，帮助失业人员尽快实现再就业。具体行动包括：每日开展__________次失业人员求职登记，每周组织__________场公益性岗位推介会，每年扶持__________名创业者实现创业就业。

（四）加强重点群体就业。聚焦高校毕业生、农民工、退役军人、城镇困难人员等重点群体，实施分类施策。通过开展专项招聘、就业援助、技能培训等活动，提升重点群体就业率。具体行动包括：每月举办__________场面向高校毕业生的专场招聘会，每季度开展__________期农民工技能培训，每年组织__________次退役军人就业帮扶活动，保证重点群体就业渠道畅通。

四、落实保障

（一）健全工作机制。成立专项工作小组，明确责任分工，加强部门协同，形成工作合力。定期召开工作协调会，研究解决就业领域突出问题。

（二）强化督查考核。建立就业工作督查考核制度，对政策落实情况、工作进展成效进行跟踪评估，保证各项任务按时完成。

（三）完善信息反馈。建立就业信息监测系统，实时掌握就业形势变化，及时调整政策措施。通过信息公开、政策解读等方式，增强政策透明度和群众知晓率。

承诺人签名留白：__________

签订日期留白：__________

社会就业支持稳岗承诺书篇2

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于维护社会就业稳定，促进经济持续健康发展，保障劳动者合法权益，根据国家相关法律法规及政策要求，承诺方特此作出如下承诺：

一、承诺内容

1.承诺事项

承诺方承诺严格遵守国家及地方关于促进就业、稳定岗位的各项法律法规和政策要求，积极履行社会责任，采取有效措施稳定现有就业岗位，并努力创造新的就业机会。具体承诺事项包括但不限于：

（1）依法保障劳动者合法权益，签订规范劳动合同，按时足额支付劳动报酬，提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；

（2）根据生产经营状况，合理调整用工规模，优先考虑内部转岗、培训等方式稳定岗位，避免盲目裁员；

（3）积极开发新岗位，通过技术创新、产业升级等方式创造更多就业机会，提升就业质量；

（4）关注特殊群体就业需求，积极吸纳高校毕业生、农民工、退役军人、残疾人等就业，提供必要的岗位适应性培训；

（5）加强职业技能培训，提升劳动者素质和技能水平，适应产业发展需求，为劳动者提供职业发展通道；

（6）建立就业岗位动态监测机制，及时掌握就业岗位变化情况，发觉失业风险及时采取应对措施；

（7）积极参与社会就业服务，配合部门开展就业促进活动，为劳动者提供就业信息和咨询服务。

2.实施标准

承诺方承诺按照以下标准实施承诺事项：

（1）劳动合同签订率：100%，劳动合同签订规范，内容符合法律法规要求；

（2）按时足额支付劳动报酬，工资支付周期不超过一个月，加班工资依法支付；

（3）劳动安全卫生条件符合国家标准，