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《尚志事业单位招聘考试真题及答案解析》

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。下列哪项不属于侵犯公民通信自由和通信秘密的行为？()

A.查封公民的信件

B.检查公民的电子邮件

C.公开公民的通信内容

D.保护公民的通信自由和通信秘密

2.下列关于行政法的说法，正确的是？()

A.行政法是调整国家机关内部关系的法律规范

B.行政法是调整国家行政机关与公民、法人之间关系的法律规范

C.行政法是调整国家行政机关之间关系的法律规范

D.行政法是调整国家立法机关与公民、法人之间关系的法律规范

3.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪种行为不属于行政处罚？()

A.罚款

B.没收违法所得

C.警告

D.撤销行政许可

4.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪种行为属于无效合同？()

A.意思表示真实

B.意思表示真实且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗

C.意思表示真实但存在欺诈、胁迫等情形

D.意思表示不真实

5.下列关于知识产权的说法，错误的是？()

A.知识产权具有地域性

B.知识产权具有时间性

C.知识产权具有无形性

D.知识产权可以继承

6.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪种行为构成犯罪？()

A.故意伤害他人身体，致人轻微伤

B.故意伤害他人身体，致人重伤

C.故意伤害他人身体，致人死亡

D.意外伤害他人身体

7.下列关于民事诉讼的说法，正确的是？()

A.民事诉讼只能由原告提起

B.民事诉讼可以由原告或者被告提起

C.民事诉讼可以由第三人提起

D.民事诉讼只能由法院提起

8.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，下列哪种行为不属于行政诉讼的范围？()

A.对行政处罚不服提起诉讼

B.对行政强制措施不服提起诉讼

C.对行政征收、征用不服提起诉讼

D.对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定不服提起诉讼

9.下列关于仲裁的说法，正确的是？()

A.仲裁协议必须采用书面形式

B.仲裁协议可以口头形式

C.仲裁协议可以采用书面形式或口头形式

D.仲裁协议可以不签订

10.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪种行为不属于用人单位解除劳动合同的情形？()

A.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致，裁减人员

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于我国宪法规定的公民基本权利？()

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

C.宗教信仰自由

D.人身自由不受侵犯

E.受教育权

12.下列哪些属于国家机构？()

A.全国人民代表大会

B.中华人民共和国主席

C.国务院总理

D.最高人民法院

E.省级人民代表大会及其常委会

13.下列哪些属于行政法的基本原则？()

A.法律保留原则

B.法律优先原则

C.合法行政原则

D.诚实信用原则

E.保护当事人合法权益原则

14.下列哪些属于《中华人民共和国合同法》规定的合同形式？()

A.书面形式

B.口头形式

C.传真形式

D.电子邮件形式

E.约定形式

15.下列哪些属于《中华人民共和国知识产权法》保护的对象？()

A.作品

B.发明专利

C.商标

D.植物新品种

E.商业秘密

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由（）产生，对它负责，受它监督。

17.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚由（）决定；其中警告、通报批评或者五百元以下罚款的行政处罚可以由（）决定。

18.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，有书面形式、（）形式、（）形式。

19.《中华人民共和国知识产权法》规定，专利申请经国务院专利行政部门批准后，由国务院专利行政部门授予（）。

20.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有（）的权利，依法参加和组织工会。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国宪法》规定，国家尊重和保障人权。()

A.正确B.错误

22.行政处罚的目的是为了维护法律的尊严和社会秩序。()

A.正确