- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025安徽皖信人力资源管理有限公司招聘农险业务岗笔试参考题库
第一部分单选题(50题)
1、在领导决策正确的前提下,组织竞争力的焦点是()。
A.执行力
B.学习力
C.决策力
D.创新力
【答案】:A
2、在市场经济条件下,企业,商业银行和资产所有者的最终目标是:
A.价值最大化
B.利润最大化
C.价格最大化
D.效益最大化
【答案】:B
3、二年级小学生曹某在教室被同学李某推倒,两颗牙齿受到不同程度损伤,其中一颗牙齿需要及时修复,另一颗牙需要18岁以后再进行修复,但李某家长只愿意支付一颗牙齿的修复费用。关于牙齿受损的讼诉时效以下说法不正确的是()。
A.牙齿受损的诉讼时效为3年
B.曹某需要在1年内主张牙齿的损害赔偿
C.自牙齿受到损害之日起的最长权利保护期为20年
D.另一颗牙齿的损害赔偿曹某可在18岁后另行起诉
【答案】:B
4、管仲曰:“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱。”这句话用马斯洛需要层次理论来解释,可以理解为()。
A.温饱问题比礼节问题更重要
B.礼节问题比温饱问题更重要
C.一般来说人们在温饱等生理需求满足后,才会产生其他高层次的需求
D.温饱等生理需求得到满足后,人们会更注重社交需要、自尊需要等高层次需要
【答案】:C
5、在我国自然人的民事权利能力始于()。
A.出生
B.年满12周岁
C.年满14周岁
D.年满16周岁
【答案】:A
6、下列哪些措施有利于我国外贸长远发展()。①优化贸易结构,培育以技术、服务为核心的外贸出口服务②加大对中小企业出口的政策支持③保持人民币币值稳定
A.①②
B.①③
C.②③
D.①②③
【答案】:B
7、下列内容中不属于现代社会保障制度基本特征的是()。
A.公平性
B.福利性
C.储蓄性
D.多样性
【答案】:C
8、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员受记过处分的期间为()。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月
【答案】:C
9、体操运动员上场前会在手上抹粉来增大摩擦力,这粉末的主要成分是哪种金属化合物?()
A.钠
B.铝
C.镁
D.铁
【答案】:C
10、按照公文种类,《国务院办公厅关于做好政府公报工作的通知》属于()。
A.发布性通知
B.指示性通知
C.知照性通知
D.转发性通知
【答案】:B
11、关于撰写简报的一般要求,下列表述中最符合的一项是()。
A.要有很强的理论性
B.一定要用分条列项的形式表述
C.要求简明精炼,突出重点,字数一般控制在千字左右
D.要求首先讲清形势,说明意义
【答案】:C
12、某事业单位领导多次在公开场合称赞员工为单位作出的巨大贡献,这属于领导的()。
A.奖赏性权力
B.感召性权力
C.法定性权力
D.惩罚性权力
【答案】:A
13、一份公文与其他公文相区别的最强的专指性标识是()。
A.发文机关
B.标题
C.发文字号
D.主题词
【答案】:C
14、()是意见表达的两大类主体。
A.党和人民群众
B.成年人和未成年人
C.男性和女性
D.个人和团体
【答案】:D
15、假定某日,人民币兑美元的汇率从1美元兑6.91元人民币变成1美元兑6.92元人民币,则该标价及其升贬值情况是()。
A.直接标价法,美元升值
B.直接标价法,美元贬值
C.间接标价法,美元贬值
D.间接标价法,美元升值
【答案】:A
16、坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存,就要坚持多劳多得,着重保护劳动所得,增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬,提高劳动报酬在初次分配中的比重,就要健全劳动资本、土地、知识、技术、管理、数据等()由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。
A.生活要素
B.生产要素
C.稀缺要素
D.关键要素
【答案】:B
17、()是行政管理的主体,行政管理活动都是通过它来推行并负责落实的。
A.行政组织
B.行政职能
C.行政效率
D.行政环境
【答案】:A
18、小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工,也注重工作,做到二者的辩证统一,则该领导的领导方式为()。
A.专断式
B.重人式
C.重事式
D.人事并重式
【答案】:D
19、事业单位根据财政部门下达的预算控制数编制预算,由主管部门汇总报()审核批复后执行。
A.财政部门
B.主管部门
C.上级行政部门
D.国资委
【答案】:A
20、总经理对业务和职能部门均实行垂直式领导,各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力,并对此承担全部责任;职能管理部门是总经理的参谋和助手,没有直接指挥权,它与业务部
您可能关注的文档
- 2025年湖南岳阳市云溪区卫生健康局所属事业单位云溪区人民医院高层次人才招聘5人参考题库推荐.docx
- 2025年河北省石家庄市长安区公开招聘社区工作者168名笔试题库推荐.docx
- 2025年合肥市骨科医院(合肥新站院区)招聘18人笔试题库附答案.docx
- 2025年上海市知识产权保护中心辅助岗位招聘13人笔试题库推荐.docx
- 《GB/T 176-2025水泥化学分析方法》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 46562-2025能源管理体系 多组织共用能源管理体系实施指南.pdf
- GB/T 46562-2025能源管理体系 多组织共用能源管理体系实施指南.pdf
- 《GB/T 46562-2025能源管理体系 多组织共用能源管理体系实施指南》.pdf
- 《GB/T 1299-2025工模具钢》.pdf
- GB/T 1299-2025工模具钢.pdf
- GB/T 176-2025水泥化学分析方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 176-2025水泥化学分析方法.pdf
- GB/T 46561-2025能源管理体系 能源管理体系审核及认证机构要求.pdf
- 中国国家标准 GB/T 46561-2025能源管理体系 能源管理体系审核及认证机构要求.pdf
- 《GB/T 46561-2025能源管理体系 能源管理体系审核及认证机构要求》.pdf
- GB/T 17119-2025连续搬运设备 带承载托辊的带式输送机运 行功率和张力的计算.pdf
- 中国国家标准 GB/T 17119-2025连续搬运设备 带承载托辊的带式输送机运 行功率和张力的计算.pdf
- 《GB/T 17119-2025连续搬运设备 带承载托辊的带式输送机运 行功率和张力的计算》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 31270.4-2025化学农药环境安全评价试验准则 第4部分:土壤吸附/解吸试验.pdf
- GB/T 31270.4-2025化学农药环境安全评价试验准则 第4部分:土壤吸附/解吸试验.pdf
原创力文档


文档评论(0)