- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
作为财务部经理,我在2025年1月15日开始编制本年度的企业预算表,采用部门+项目双维度分析方式。根据董事会批准的总体预算框架,公司2025年总预算控制在8500万元以内,其中研发部门预算占比35%,销售部门预算占比28%,运营部门预算占比22%,行政部门预算占比15%。在项目维度上,曙光计划系统升级项目预算1200万元,绿色工厂环保改造项目预算800万元,数字化转型项目预算600万元,其他常规项目合计预算5900万元。各部门需在2月10日前提交详细预算分解方案,财务部将在2月20日前完成汇总审核并提交总经理办公会审议。
在实际操作中,我们发现部门维度预算编制需要更精细的成本分类。研发部门12
原创力文档


文档评论(0)