工程可变模糊集理论.ppt

工程可变模糊集理论第1页，共41页，星期日，2025年，2月5日提纲1、模糊概念的客观性、普遍性及可变性2、模糊概念的测度:对立相对隶属度3、模糊概念（例如优选）的计算模型4、模糊概念（例如评价）的可变模型第2页，共41页，星期日，2025年，2月5日1、模糊概念的客观性、普遍性在文学语言范围内的模糊概念傍晚，一群青年人漫步在宁静的凌水河畔。早晨好（Goodmorning!）在工程管理等专业范围内的模糊概念：工程质量好坏、选择方案的优劣；信用好坏、风险大小；在社会经济生活范围内的模糊概念：干部任用、晋升；选择对象（德才财）等。第3页，共41页，星期日，2025年，2月5日2、模糊概念的测度：对立相对隶属度相对隶属度与隶属函数：“三分像人，七分像鬼”；“九死一生”；

0.5两个对立概念相对隶属度之和等于1。变换后第4页，共41页，星期日，2025年，2月5日2、模糊概念的测度：对立相对隶属度概念这个定义是普通集合特征函数χA定义的的发展。第5页，共41页，星期日，2025年，2月5日3、模糊概念（例如优选）的计算模型优与劣这一对立概念之间既有差异又是共维，且处于两个极点，具有中介过渡性，这是优选的模糊性，故称模糊优选。另一方面，优选是在有限论域的非劣解决策集中进行，且是对一定的标准而言，这是优选的相对性。设系统有n个决策，每个决策有m个目标特征值评价其优劣，则有目标特征值矩阵(1)其中xij为决策j目标i的特征值；i=1，2，…，m,j=1,2,…，n.第6页，共41页，星期日，2025年，2月5日为消除m个目标特征值量纲不同的影响，需要将矩阵X规格化。即分别对越大越优、越小越优、中间型目标特征值采用不同的规格化公式，将矩阵X转化为目标相对优属度矩阵(2)其中rij为决策j目标i对优的相对隶属度，简称目标相对优属度。根据相对隶属度的定义，劣与优分别处于参考连续统的两个极点，则劣、优决策的目标相对劣属度与优属度向量分别为(3)(4)第7页，共41页，星期日，2025年，2月5日m个目标具有不同的权重，设权向量为 (5)满足（6）由矩阵R知决策j的目标相对优属度向量 (7)决策j与优、劣决策的广义权距离分别为： (8) (9) 第8页，共41页，星期日，2025年，2月5日设决策j对优的相对隶属度即决策j的相对优属度以uj表示，对劣的相对隶属度以ujc表示，按对立模糊集定义，有（10）将相对隶属度定义为权重，则决策j与优决策之间的加权广义权距离（简称距优距离）为（11）决策j与劣决策间的加权广义权距离（简称距劣距离）为（12）第9页，共41页，星期日，2025年，2月5日为求解决策j相对优属度的最优值，建立目标函数为解（13）得到决策相对优属度计算模型（14）第10页，共41页，星期日，2025年，2月5日4、模糊概念（例如评价）的可变模型（14）(8)(9)（6）第11页，共41页，星期日，2025年，2月5日把公式(14)变换为可变模型：