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企业资产管理制度模板
一、总则
(一)制度目的
为规范企业资产管理流程,保障资产安全、完整及有效利用,防止资产流失、损坏或闲置,明确各部门及人员职责,特制定本制度。
(二)适用范围
本制度适用于[企业名称]及所属各部门、分支机构的各类资产管理,包括但不限于固定资产(如设备、车辆、办公家具)、无形资产(如软件著作权、专利权)、低值易耗品(如办公用品、工具)等。
(三)术语定义
固定资产:单位价值在2000元以上(含),使用期限超过1年的资产,或虽未达标准但经管理层认定的重要资产。
资产台账:记录资产基本信息、变动情况的总账,是资产管理的核心依据。
责任人:指对资产直接保管、使用及维护的第一责任人(通常为使用部门指定人员)。
二、组织架构与职责分工
(一)资产管理领导小组
组长:企业总经理*
副组长:分管行政副总、财务总监
职责:审批资产管理制度、重大资产购置及处置方案,监督制度执行情况。
(二)财务部
负责人:财务经理*
职责:
建立资产总账及明细账,进行价值核算;
审核资产购置预算、报废处置的财务合规性;
参与资产盘点,保证账实相符。
(三)行政部(或专职资产管理部门)
负责人:行政经理*
职责:
负责资产实物管理,建立资产实物台账;
组织资产采购、验收、登记、调拨、维修及报废处置;
定期组织资产盘点,配合财务部完成账实核对。
(四)使用部门
负责人:部门经理*
职责:
指定本部门资产责任人,明保证管责任;
规范资产使用,保证资产完好;
提出资产购置、维修及报废申请。
(五)资产责任人
职责:
妥善保管所负责资产,防止丢失、损坏;
按规范操作资产,发觉异常及时上报;
配合盘点及处置工作。
三、资产管理全流程规范
(一)资产购置与入库
步骤1:需求申请
使用部门根据工作需要,填写《资产购置申请表》(见附件1),注明资产名称、规格、数量、预估金额、用途及理由,部门经理签字确认。
步骤2:预算与审批
金额在5000元(含)以下的,由行政部审核、分管副总*审批;
金额超过5000元的,需经财务部复核预算后,报资产管理领导小组审批。
步骤3:采购与验收
行政部根据审批结果,通过企业采购平台或合规供应商采购;
资产到货后,由行政部、使用部门、财务部共同验收,核对资产名称、规格、数量、质量及票据,填写《资产验收单》(见附件2)。
步骤4:登记入账
行政部根据《资产验收单》,在资产实物台账中登记资产编号、名称、规格、购置日期、使用部门、责任人等信息,并粘贴资产标签;
财务部根据《资产验收单》及发票,进行价值入账,建立资产卡片。
(二)日常使用与维护
步骤1:领用与交接
员工领用资产时,需填写《资产领用/归还登记表》(见附件3),注明领用日期、预计归还时间,经部门经理签字后,到行政部办理领用手续;
员工离职或岗位调动时,须将所负责资产交还行政部,办理交接手续,未完成交接的,人力资源部*不得办理离职/调动手续。
步骤2:规范使用
资产使用人需按说明书操作,严禁违规使用(如私拆、外借、挪作他用);
精密设备、贵重资产需经专业培训后方可操作,培训记录由行政部存档。
步骤3:维护与报修
使用部门负责日常维护(如清洁、保养),发觉故障或损坏时,及时填写《资产维修申请表》(见附件4),报行政部安排维修;
行政部建立维修台账,记录维修时间、费用及结果,维修费用计入部门成本。
(三)盘点与清查
步骤1:定期盘点
行政部每年组织1次全面盘点(12月下旬),财务部监盘;
季度末进行抽盘(抽盘比例不低于30%),重点核查高价值及易流动资产。
步骤2:流程执行
盘点前,行政部打印《资产盘点表》(见附件5),注明资产编号、名称、账面数量、存放地点;
盘点时,由资产责任人现场清点,核对账实,差异需注明原因,双方签字确认;
盘点结束后,行政部编制《资产盘点报告》,报资产管理领导小组审批。
步骤3:差异处理
盘点差异(盘盈、盘亏、毁损)需在5个工作日内查明原因,明确责任;
盘盈资产需补办入库手续,盘亏/毁损资产按《资产处置流程》处理,财务部根据审批结果调整账目。
(四)处置与报废
步骤1:申请鉴定
资产达到报废条件(如无法使用、维修成本超过净值、技术淘汰)或因其他原因需处置时,使用部门填写《资产处置申请表》(见附件6),注明资产信息、处置原因、处置方式。
行政部组织技术小组(由技术人员、财务人员组成)进行鉴定,出具《资产鉴定意见》。
步骤2:审批与处置
价值低于5000元的资产,由行政部审核、分管副总*审批;
价值超过5000元的资产,报资产管理领导小组审批;
审批通过后,按以下方式处置:
报废资产:由行政部联系合规回收机构处理,回收收入入账;
盘亏/被盗资产:报总经理*审批后,财务部核销账目,涉及失职的追究责任;
闲置资产:可内部调拨或对外转让,转让需公开询价,收入入账。
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